【会社概要】 当社は2011年に設立以降、医療・介護・福祉分野を対象としたロボティクス技術の研究開発及びサービス提供を行っており、介護者・要介護者の精神的・肉体的負担の解決を目指し、要介護者の排泄状態を検知・記録できるデバイスを開発・販売しています。 4年前から採択されている国プロ委託事業の他に、昨年夏に新規で助成事業が採択され、営業で取得した案件も増加傾向にあり、1名増員募集します。 「よく生き よく死ぬ 未来つくり」を理念に、「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」をビジョンに掲げる。 【募集背景】 これまで専任のソフトウェアエンジニアはおらず、執行役員などが要件定義などを兼任しておりました。他社様と共同開発を進めているPJ（5か年計画の中の今4年目のPJ）が稼働しており、改めてしっかりソフトウェアの知識を持ち要件定義～開発の進行管理を遂行頂ける方を外部から採用することとなりました。 ※開発環境は固定されていませんが、C言語やJava、JavaScript言語、Pythonなどでの開発経験があり、AzureやAWSの知識を持っている方であればご活躍いただけます。 【会社/お仕事の魅力】 月単位のフルフレックス制のため、お子様のお迎えで一時的に抜けるなど、柔軟な働き方も可能です。勤怠管理システムで1分単位で管理しており、ワークライフバランスを保ってお仕事が可能です。 【お仕事の内容】 ケアテック分野における受託システム開発および自社システム開発業務を担当頂きます。顧客や自社の要望に加えて、AIや蓄積したデータを活用して、システムの設計業務をお願いします。 ・排泄センサシステムの設計 ・介護職員の業務改善のためのシステム設計 ・介護業界に参入を踏まえた顧客へのシステム設計 【必須要件】 ・なにかしらのソフトウェア開発の経験がある方 ・必要な日本語力：ビジネス以上 【歓迎要件】 ・IoT関連のシステム開発の経験がある方 【条件面】 雇用形態 ：正社員 試用期間 ：3ヵ月間 想定年収 ：450～600万円 勤務地　 ：千葉（リモート推奨） 勤務時間 ：9:00～18:00 休日　　 ：完全週休2日（土・日）、祝祭日 休暇　　 ：夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有 福利厚生 ：社会保険完備、通勤手当（会社規定に沿う）、その他福利厚生有 【選考について】 募集人数：1 応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書 オンライン面接：可 面接の言語：日本語 面接回数（流れ）：2～3回 海外在住の方の応募：不可 ＊候補者の状況によって変更あり