*日本語は英語の下に続きます 

[Company Profile]

Founded in Japan in May 2012, they have been developing their business with two pillars: personal mobility development/sales and MaaS, with the mission of "making it possible for all the people to have fun and comfortable journey.” Currently, they have about 300 employees worldwide with their offices in North America, Europe, China, Taiwan, and Japan.

In the personal mobility business, they have sold single-seater mobility that leverages the power of design and technology in North America, Europe, and APAC, and have significantly changed the mobility styles of people with disabilities and the elderly who were feeling resistance to wheelchairs.

In the MaaS business, they are optimizing the "last mile," which is the distance after getting off transportation such as trains, cars, and buses in response to the increasing number of people who have difficulty walking due to the aging of the world. They provide sharing services for mobility equipped with autonomous driving and IoT functions at airports, commercial facilities, public roads, etc., and promote social participation of elderly people who tend to be withdrawn. Currently, it is being introduced at multiple airports and hospitals in Japan and overseas.

[Attractive points of company/work]

They aim to provide a new way of transportation for the Last One Mile that everyone can ride and everyone wants to ride, regardless of age or disability. Until now, the main focus was on hardware development and sales, but recently they are focusing on expanding into the MaaS domain such as the autonomous driving business and rental business. In addition to the existing global sales network, they will also promote service development globally. They are looking for people who will be responsible for building a system that supports diverse businesses and global expansion. Customers who use mobility often say that they have changed their way of life because they can go out, and this is a job that can be directly related to the way of life and dignity of people.

[Job description]

・ Management of engineer teams across other countries (mission, OKR, budget, career, 1on1 etc.)

・ Project management of service development (requirements, timeline, resources, costs, etc.)

・ Cross-sectional development management of services and decision making of architecture and adopted technology stack

・ Proactive proposal from the engineering side for successful service

・ Implementation of hands-on (design / development) as needed regardless of front end or back end

・ Operation and improvement of services deployed globally

[Requirements]

・ Experience in mobile application development

・ Experience in Web service development

・ Experience in Web backend development

・ Experience in project management

・ Experience in product management

・ Experience in engineering team management

・Japanese langauge proficiency (business level or above)

・English language proficiency (business level or above)

[Preferred requirements]

・ Experience in  IoT service development

・ Experience in ML development

■Development environment

・Infrastructure (AWS)

Cloudfront / API Gateway / Lambda / DynamoDB / Cognito

S3  / AppSync / IoT Core  / Kinesis  / CDK

・Others

JIRA  / Github / Figma / Soracom / Datadog / Snowflake

・Language

Typescript  / React  / Swift / Kotlin  / Flutter

[Conditions]

Employment Type: Permanent

Trial period: 3 months

Estimated annual income: ￥6M - ¥11M

Work location: Tokyo *Remote work (About 3 times a week)

Working hours: Flex

Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays

Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available

Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits

[About selection]

Number of applicants: 1

Documents required for application: resume, resume of work

Online interview: Available

Interview language: Japanese and English

Number of interviews (flow): 3

Application for overseas residents: Not available

* May change depending on the situation of the candidate

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【会社概要】

2012年5月に日本で創業し、パーソナルモビリティ開発・販売とMaaSの2つを柱として事業展開しています。現在、北米、欧州、中国、台湾、日本に拠点があり、約300名の社員が在籍しています。

パーソナルモビリティ事業では、デザインと技術の力を生かした一人乗りのモビリティを北米、欧州、APACで販売し、車椅子に抵抗を感じていた障害者、高齢者の移動スタイルを大きく変えてきました。

MaaS事業では、世界的な高齢化に伴い歩行困難者が増加していることを受け、電車、車、バスなど既存の交通機関を降りた後の「ラストワンマイル」の移動の最適化を行っています。自動運転・IoT機能を搭載したモビリティを、空港や商業施設、公道などでシェアリング利用するサービスを提供し、ひきこもりがちだった高齢者の社会参加を促進しています。現在、国内外の複数の空港や病院で導入が進んでいます。

【会社/お仕事の魅力】

年齢や障害の有無に関わらず、だれもが乗れて、だれもが乗りたくなる、ラストワンマイルのための新しい移動手段を提供することを目指しています。これまでハードウェアの開発と販売がメインでしたが、最近は自動運転ビジネスやレンタルビジネスといったMaaS領域への展開に力を入れています。また、既存のグローバルな販売網に加え、サービス展開もグローバルに進めていきます。モビリティを使用したお客様からは、外出できるようになり生き方が変わったとのお声をいただくことが多く、人の生き方・尊厳にダイレクトにかかわることができるお仕事です。

【お仕事の内容】

・他国にまたがるエンジニアチームのマネージメント（ミッション・OKR・予算・キャリア・1on1等）

・サービス開発のプロジェクトマネージメント（要件・タイムライン・リソース・コスト等）

・サービスの横断的な開発管理とアーキテクチャーや採用技術スタックの意思決定

・サービスを成功させるためのエンジニアリングサイドからの積極提案

・フロントエンドやバックエンドにとらわれず必要に応じたハンズオン（設計・開発）の実施

・グローバルで展開されるサービスの運用・改善

【必須要件】

・モバイルアプリ開発

・Webサービス開発

・Webバックエンド開発

・プロジェクトマネージメント

・プロダクトマネージメント

・エンジニアリングチームマネージメント

・英語力（ビジネスレベル以上）　

・日本語力（ビジネスレベル以上）

【歓迎要件】

・IoTサービス開発

・ML開発

【開発環境】

インフラ（AWS）

Cloudfront / API Gateway / Lambda / DynamoDB / Cognito

S3  / AppSync / IoT Core  / Kinesis  / CDK   など

その他

JIRA  / Github / Figma / Soracom / Datadog

Snowflake   など

言語

Typescript  / React  / Swift / Kotlin  / Flutter

【条件面】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：3ヵ月間

想定年収 ：600〜1100万円

勤務地　 ：東京都 ＊リモート勤務可 週３日程度

勤務時間 ：裁量労働制

休日　　 ：完全週休2日（土・日）、祝祭日

休暇　　 ：夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

福利厚生 ：社会保険完備、通勤手当（会社規定に沿う）、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数：１

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語と英語 

面接回数（流れ）：3

海外在住の方の応募：不可

＊候補者の状況によって変更あり