top of page

#934【デジタルツイン】採用・人事制度企画

XR(VR/AR/MR)を概念的に包含する「デジタルツイン」に関する様々なサービスを提供している企業です。 2021年には、現実世界で取得した三次元空間情報やIoTデータ/時系列データを仮想空間内に再現し、様々なシミュレーションや検討を行える当社独自のクラウドサービスをリリースしました。 現在非常に多くの実証実験(PoC)や社内デモ開発の依頼を受けています。本年度より本格導入・事業拡大フェーズに突入しました。

#934【デジタルツイン】採用・人事制度企画
#934【デジタルツイン】採用・人事制度企画

日時・場所

掲載日:2022年8月3日

東京 | 正社員 | 400~650万円

イベントについて

【会社概要】

XR(VR/AR/MR)を概念的に包含する「デジタルツイン」に関する様々なサービスを提供している企業です。 2021年には、現実世界で取得した三次元空間情報やIoTデータ/時系列データを仮想空間内に再現し、様々なシミュレーションや検討を行える当社独自のクラウドサービスをリリースしました。 現在非常に多くの実証実験(PoC)や社内デモ開発の依頼を受けています。本年度より本格導入・事業拡大フェーズに突入しました。 

【会社/お仕事の魅力】

独自のクラウドサービスでは、リアリティキャプチャ、マッピング、シミュレートのテクノロジーを提供し、都市計画、建設、小売りなど様々な業界のクライアントとのお取引があります。急速に拡大するデジタルツイン市場の最前線に立ち、まだ世の中にないプロダクトの開発を行うという最もエキサイティングな環境で、能力を存分に発揮してくださる方をお待ちしています。 

【お仕事の内容】

・各種人事制度の整備と運用、改善

・経営側と折衝に基づく、採用・組織・人件費計画の立案と遂行

・多様な国籍、文化を持つ従業員との綿密なコミュニケーション、課題発見と解決

【必須要件】

・人事担当としての実務経験(3年以上)

・エンジニア採用の実務経験

・SNS等を使ったダイレクトリクルーティング経験

・日本語でのコミュニケーション能力

【歓迎要件】

・ITエンジニアのご経験

・人事評価、インセンティブ制度の設計業務のご経験

・ベンチャー企業又はスタートアップ企業での人事業務全般のご経験

・社員のエンゲージメント向上を図る施策の企画/実行のご経験

【求める人物像】

・経験したことのない事業成長の中で、臆せずかつロジカルにチャレンジできる方

・常に現在を出発点と考え、前向きに課題に取り組める方

・相手が上司やベテランであっても、自分の意見をしっかり伝えられる方

【条件面】

雇用形態 :正社員

試用期間 :3ヵ月間

想定年収 :400~650万円

勤務地  :東京都 *原則リモートワーク

勤務時間 :10:00~19:00

休日   :完全週休2日(土・日)、祝祭日

休暇   :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

福利厚生 :各種保険完備、通勤手当(上限月5万円まで)、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数:若干名 

応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書

オンライン面接:可

面接の言語:日本語

面接回数(流れ):書類選考→1次面接→最終面接

海外在住の方の応募:不可

*候補者の状況によって変更あり

このイベントをシェア

bottom of page