＜会社概要＞

ホワイトカラーの生産性を向上させることを目指すため、機械学習やディープラーニングを活用した人工知能に関連するプロダクトを提供しているAIベンチャー企業です。15億円の資金調達を終え、IPOを目指しています。経営メンバーはいずれも起業・イグジット経験を持つ経験者のみ、事業の立上げからグロースまで確実に持って行けるメンバーが集まっています。現在の社員数は100名ほど。東京に加えて、ベトナムのハノイとホーチミン、3つの拠点で事業を展開しています。

＜業務内容＞

ベトナム・台湾・日本と、グローバルに展開するシナモンAIが、グローバルでNo.1のAIカンパニーとして成長していくために、すべてのメンバーが全力コミットし、ものすごいスピードで成長していける組織づくりをリードしていただきます。

・グローバル人事制度設計／人事システム導入、オペレーション構築

・従業員のキャリア実現に向けた各種能力開発支援や施策の導入

・従業員のエンゲージメント向上のための各種施策の立案、導入

・生産性向上のためのタレントマネジメント

・優秀なメンバーの採用

・IPO準備のための、人事関連規程やワークフローの整備、運用など

＜必須経験/スキル＞

以下の【いずれか】の経験を有する方

・事業会社にて、人事制度（等級・評価・報酬）の立案や改革、導入を自ら企画しプロジェクトをリードした経験

・コンサルティング会社における、人事制度設計や組織改革等の人事領域でのコンサルティング経験（採用、給与計算実務等は除く）

＊言語力：日本語(ネイティブ)、英語(ビジネスレベル)

 

＜歓迎経験/スキル＞

・海外子会社・拠点を含むグループ横断的なグローバル人事システムの設計や組織改革等の経験

・海外拠点での人事経験、海外メンバーのマネジメント経験

 

＜このポジションの魅力＞

・グローバル企業での人事経験を積めます

＜条件面＞

想定年収：700万円～1,000万円（固定残業手当45時間分※超過した場合は追加で支給）※経験・能力を考慮の上決定

勤務地：東京

給与改定：年2回

試用期間：入社後6ヶ月（本採用と同条件）

勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）

※ 基本就業時間　9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（入社時3日、6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、結婚休暇、その他、慶弔、年末年始など　※年間休日：122日

福利厚生：各種社会保険完備（ITソフトウェア健康保険組合加入）、通勤交通費支給（月額上限 3万円まで）

※その他、新しい制度を随時検討中