All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#849【ヘルスケア・スタートアップ】バックオフィス (コーポレート本部)
「幸せをリデザインする」というミッションと、「企業をもっと健康に」というビジョンを掲げられているヘルスケア・スタートアップ企業です。 働き手が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」の実現に向け、顧客となる企業や官公庁に対して働き手のメンタルヘルスケアをSaas(クラウドサービス)として提供されています。
Summary
掲載日:2022年3月22日
東京 | 正社員 | 700〜900万円
Job
【会社概要】
「幸せをリデザインする」というミッションと、「企業をもっと健康に」というビジョンを掲げられているヘルスケア・スタートアップ企業です。
働き手が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」の実現に向け、顧客となる企業や官公庁に対して働き手のメンタルヘルスケアをSaas(クラウドサービス)として提供されています。
【事業内容】
メンタルヘルスソリューションサービス/デジタルマーケティング事業/医師キャリア支援サービス(子会社)/産業医クラウド事業(子会社)
【会社/お仕事の魅力】
会社の管理部門でのアシスタント、もしくはこれまで管理部門の経験が豊富にある方でしたら部長候補としてお迎えしたいとお考えです。
【お仕事の内容】
人事総務など、管理部門での業務全般をお任せします。
【必須要件】
バックオフィス職務経験
【歓迎要件】
ミッション、ビジョン、信条、行動指針への共感
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :700〜900万円
勤務地 :東京都
勤務時間 :9:00〜18:00
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2回、適正テスト実施の可能性あり
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり