All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#812【自動車 計測器メーカー】フィールドアプリケーションエンジニア
【会社概要】 我々は、デトロイト郊外に本社を置く私有企業です。車載ネットワーク解析を中心に、高度なソフトウェア/ハードウェア製品の提供に注力します。 1994年の創業以来、非常に多くの技術プロジェクトを完遂し、また多様な製品を生み出してきました。その過程を通じて、フォーチュン100企業から趣味の個人ユーザまで、世界各地の多種多様な顧客と信頼関係を築いています。 世界各地に拠点があり日本においても順調に事業を伸ばしており増員が必要なため日本語力と英語力、技術力のある方を募集致します。 【会社/お仕事の魅力】 裁量を持って主体的にお仕事ができます。 日本法人は現在、小さな組織ですが順調に業績は拡大しており、伸びていく会社でご自身のキャリアアップと会社の成長を経験できます。 また、会社はグローバルですので英語を使う機会も御座います。 【お仕事の内容】 ・製品のトレーニング(客先+オンライン) ・製品に関するQ&A ・技術的なUS本社への問い合わせ ・製品デモ ・新製品の評価+本社へのフォードバック ・開発案件の仕様調整 ・規格団体会議の参加 【必須要件】 ・OEMメーカ、部品メーカでECU開発経験者又は、計測器メーカでのFAE経験者 ・日常会話レベルの英語力(TOEIC700点以上または同等の語学スキルをお持ちの方) ・必要な日本語力:流暢レベル以上(N1必須) 【歓迎要件】 ・プログラミングスキル:C,C++、 Pythonなどの経験者 【条件面】 雇用形態 :正社員 試用期間 :3ヵ月間 想定年収 :650~900万円 勤務地 :東京(フルリモート可) 勤務時間 :フレックス 休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有 残業時間 :無し 福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 【選考について】 募集人数:1~2 応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書 オンライン面接:可 面接の言語:日本語 面接回数(流れ):4回 海外在住の方の応募:不可 *候補者の状況によって変更あり
Summary
掲載日:2022年3月9日
東京(フルリモート) | 正社員 | 650〜900万円
Job
【会社概要】
我々は、デトロイト郊外に本社を置く私有企業です。車載ネットワーク解析を中心に、高度なソフトウェア/ハードウェア製品の提供に注力します。
1994年の創業以来、非常に多くの技術プロジェクトを完遂し、また多様な製品を生み出してきました。その過程を通じて、フォーチュン100企業から趣味の個人ユーザまで、世界各地の多種多様な顧客と信頼関係を築いています。
世界各地に拠点があり日本においても順調に事業を伸ばしており増員が必要なため日本語力と英語力、技術力のある方を募集致します。
【会社/お仕事の魅力】
裁量を持って主体的にお仕事ができます。
日本法人は現在、小さな組織ですが順調に業績は拡大しており、伸びていく会社でご自身のキャリアアップと会社の成長を経験できます。
また、会社はグローバルですので英語を使う機会も御座います。
【お仕事の内容】
・製品のトレーニング(客先+オンライン)
・製品に関するQ&A
・技術的なUS本社への問い合わせ
・製品デモ
・新製品の評価+本社へのフォードバック
・開発案件の仕様調整
・規格団体会議の参加
【必須要件】
・OEMメーカ、部品メーカでECU開発経験者又は、計測器メーカでのFAE経験者
・日常会話レベルの英語力(TOEIC700点以上または同等の語学スキルをお持ちの方)
・必要な日本語力:流暢レベル以上(N1必須)
【歓迎要件】
・プログラミングスキル:C,C++、 Pythonなどの経験者
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :650~900万円
勤務地 :東京(フルリモート可)
勤務時間 :フレックス
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :無し
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:1~2
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):4回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり