All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#761【Global Game】情報管理
自分がつくったゲームが日本中、世界中で遊んでもらえる。ゲームクリエイターなら誰もが夢見るそんな未来を実現できます。9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4000万本を誇るゲームシリーズを企画・開発してきました。これまでのシリーズを超えるゲーム生み出してくださる方を募集しています。
Summary
掲載日:2022年1月17日
東京 | 正社員 | 400~700万円
Job
【会社概要】
自分がつくったゲームが日本中、世界中で遊んでもらえる。ゲームクリエイターなら誰もが夢見るそんな未来を実現できます。9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4000万本を誇るゲームシリーズを企画・開発してきました。これまでのシリーズを超えるゲーム生み出してくださる方を募集しています。
【業務内容】
・『ポケットモンスター』シリーズ作品に関連するグッズ・映像作品・カードゲーム・広報宣伝企画等の監修やそれに付随する折衝・調整業務
・『ポケットモンスター』シリーズ開発に関連するサポート業務(ゲームに実装されるモデルの監修、関係各社と折衝・調整を行う窓口業務等)
※情報管理の仕事は、原作者且つ開発者の立場として「ポケットモンスターの世界観を守る」ことを主眼に置いて、『ポケットモンスター』シリーズ作品に関連する多様な著作物(ゲーム内のモデルや、アニメ映画、グッズなど)の監修と、社内外の関係者と折衝・調整する業務を行っています。
※ポケモンに関するブランドマネジメントやプロデュース、商品企画、広報やマーケティング部門ではありません。特許出願などには携わりません。
具体的な業務としては、大きく以下の3つにわかれます。
【1】折衝・調整
案件を直接的に企画・進行される外部の担当者(主に株式会社ポケモン様)から受ける、提案・相談についての回答。
各コンテンツの表現方法や方向性など、社内担当者と確認・協議し、ゲームフリークとしての意向をまとめます。
<提案や相談内容の例>
・広報、宣伝、企画に関する相談
・他業界のアーティストとコラボレーションをして商品開発を行うことについての提案
・イベントで実施する企画の提案 など
【2】監修
グッズ・映像作品・カードゲーム・広報宣伝企画等における、デザイン物・映像・絵コンテ・シナリオプロットといったコンテンツ制作の過程で作られるものの監修作業。
『ポケットモンスター』シリーズの世界観に沿っているか、ポケモンや人物キャラクターの形状や性格、生態や暮らし方について、設定と相違がないかのチェック。
※監修の過程で、「ポケモンらしさ」「キャラクターらしさ」を表現するために、形状や表情などをこちらから提案することもあります。
<監修物の例>
・アニメや映画のシナリオ監修や、絵コンテ、線画の確認
・カードやグッズに描かれるイラストの形状確認
・プロモーション映像の確認 など
【3】『ポケットモンスター』シリーズ開発に関連するサポート業務
・ゲームに実装されるモデルの監修
・社外との窓口業務
・将来的なゲーム開発を見据えた、ポケモン設定の検討
例えば、ポケモンの質感(肌は爬虫類系なのか、金属系なのか等々)について、過去の表現や情報、モチーフのイメージ等を踏まえて、クリエイターと協議し決定を行うなど
【入社後のキャリア】
入社後は、ゲーム開発サポート/映像/宣伝広報 /グッズ/イベント/配信/カードゲーム/派生ゲームといったジャンルの中から複数ジャンルのサブ担当として、業務にあたっていただきます。
半年程度で一つのジャンルの主担当を担っていただき、3年ですべてのジャンルを経験していただく予定です。将来的には、グループリーダーとしてメンバーの指導も行っていただきます。
【仕事の醍醐味】
・世界的な大規模キャラクタービジネスに関わることで、高度な調整能力が身に付きます。
・経営層や開発の中枢メンバー(プロジェクトのプロデューサー、ディレクタークラス)との議論を通じ、方向性の決定に影響を及ぼすこともできます。
・非開発部門としてポケモン開発の最前線に立つことができ、新しいポケモン創りに貢献できます。
【必須経験・知識】
・大学卒以上、社会人経験3年以上
・ゲーム業界・エンターテイメント業界・出版業界での就労経験がある
・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当)
【歓迎経験・知識】
・デザイナーを含めた複数部署間での調整経験
・『ポケットモンスター』 に関する知識
【求める人材タイプ】
・論理的に物事を考えることができる方
・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :400万円 〜 700万円
昇級 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月) ※業績により別途決算賞与あり
勤務地 :東京都(在宅勤務手当/在宅勤務設備手当有り)
勤務時間 :時差出勤制(原則11:00~20:00の勤務/標準労働時間:8時間/日)
※始業時間を8:00~11:00の間で自由に決定できます
※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備/時間外勤務手当/通勤手当(全額支給)/休日出勤手当/管理職手当/役職手当/裁量労働制手当/入社時引越し手当/退職金制度/慶弔見舞金制度/教育支援制度/慶弔休暇等特別休暇制度/産前産後・育児・介護休業制度/有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇)/ヘルスケア制度(予防接種、産業医、健康診断)/食事補助/生命保険/確定拠出年金制度/セルフ・キャリアドック制度等
【選考について】
応募に必要な書類:・履歴書・職務経歴書(形式:PDF)・ポートフォリオなどの応募作品
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2〜3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり