サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#720 貿易業務DXを実現するPM or エンジニア(チームリーダークラス)
貿易業務のDXを目指す自社サービスについて、機能企画から開発まで一連のプロセスに関わっていただきます。プロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
日時・場所
掲載日:2022年1月11日
東京 | 正社員 | 500~800万円
イベントについて
【会社概要】
150年前から続く紙をベースとした日本やアジアのアナログ貿易を、ブロックチェーンベースの完全電子化貿易に変えていくDXスタートアップです。
NTTデータ及び三菱商事など主要な貿易実務者18社からなるオールジャパンの貿易コンソーシアムで4年間のシステム開発・技術実証、法改正ロビイング、事業構想を経て、大手7社の共同出資により2020年11月から事業を開始しています。これから政府と連携しながら日本のみならずアジアのデジタル貿易基盤を提供できるよう挑戦します。
【業務内容】
・貿易業務のDXを目指す自社サービスについて、機能企画から開発まで一連のプロセスに関わっていただきます。プロジェクトマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
<主な業務詳細>
・サービス内容の企画及び要件定義。
・システム開発プロジェクトの計画、推進、管理。
・外注先のマネジメント。レビュー及び受け入れ試験の実施。
・テクニカルリード。
・提携先サービス企業との各種折衝。
【担当部署・受入態勢】
自社サービスの根幹をなすPFサービスづくりを行うプロダクト&カスタマーサクセス(PCS)本部の所属となります。
NTTデータ、総合商社等からの出向者による混成部隊となり、技術とユーザー業務に詳しいメンバーを集めています。開発に関してはNTTデータをはじめとした数社/数十名の開発部隊に外注を行っており、ベンダーコントロールを行っています。
【得られるキャリア価値】
・現状世の中に存在しない新しいコンセプトのサービス/システムを作り上げる経験。
・スタートアップ企業ならではの、スピード感高く柔軟性に富んだ仕事の進め方の経験。
・また職場としての多様性も魅力で、総合商社・保険・コンサル・IT等多様なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができます。
【必須要件】
・システム開発経験4年以上。
・要件定義からシステムテストまでの一連の開発プロセスの経験。
・顧客および外部委託先との各種折衝の経験。
・チームメンバーあるいは外部委託先成果物のレビューの経験。
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験。
・進捗管理/品質管理に関する知識/経験。
・アジャイル開発プロセスに関する知識/経験。
・ビジネスレベルの英語力。(メールおよび電話会議によるコミュニケーション)
・貿易業務に関する知識。
【求める人物像】
・論理的かつ合理的シンプルさを求める気質。
・ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力。
・ベンチャーらしくアジャイルに事業づくりをしていくので、状況に応じて臨機応変に対応を変えられる方。
・貿易業務のDXを通じ、実務者・企業・国へ貢献したいというビジョンフィットな人物。
【勤務地】
本社:東京都港区(2022年に東京都千代田区へ転居予定)
※リモートワークをベースとし、週1-2回(火曜、木曜) 浜松町のコワーキングに来社頂く想定です。
【想定年収】
500〜800万円
【雇用形態】
正社員
【勤務体系】
・交通費支給(公共交通機関利用時の定期券相当額。但し、在宅勤務が週に3日以上の場合は、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給。)
・家賃補助(40歳以下の社員に対し、上限4万円を支給)
・社会保険完備
・ストックオプション制度(2022年度以降、業績状況を鑑み)
・昇給(年1回)、賞与(年2回)
【試用期間】
あり
【福利厚生】
全社的にリモートワークを適用しており、通勤負担が少なく自由度のある働き方ができます。その他、最新のPC支給や各種Webサービスの利用、スキルアップに繋がる各種研修の実施など、社員の成長や生産性向上を全力でサポートします。
・有給休暇 ・夏季休暇 ・特別連続休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔など)・産休・育休・介護・公傷・通勤災害休暇など
・週休二日 ・土日祝休み (年間休日:120日以上)