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#700 [Unmanned/Automated System] Mechanical Design

日本のネットスーパーやQ-Commerce事業者のフルフィルメントの自動化に係るニーズに対して、小型化した自動倉庫やロボット等の自動化技術を活用したRCS(Robotics Convenience Store)やNFC(Nano Fulfillment Center)と共に、ネットスーパーやQ-Commerceをより多くの消費者に使って頂けるようなコマースプラットフォームや消費者向けのアプリを開発・提供するリテールテック企業です。

#700  [Unmanned/Automated System] Mechanical Design
#700  [Unmanned/Automated System] Mechanical Design

日時・場所

掲載日:2021年12月22日

東京 | 正社員 | 400〜800万円

イベントについて

【会社概要】

日本のネットスーパーやQ-Commerce事業者のフルフィルメントの自動化に係るニーズに対して、小型化した自動倉庫やロボット等の自動化技術を活用したRCS(Robotics Convenience Store)やNFC(Nano Fulfillment Center)と共に、ネットスーパーやQ-Commerceをより多くの消費者に使って頂けるようなコマースプラットフォームや消費者向けのアプリを開発・提供するリテールテック企業です。

「RetailをDigitalとAutomationで変革し、次のCXを創造する。」というビジョンの下に創業され、これまでにUTEC-東京大学エッジキャピタルパートナーズやDNX Venturesといった著名VCからの資金調達を行ってきています。現在は(2021年11月)のチームメンバーは20名を超え、特にHWやSWのエンジニアを中心に外国籍のメンバーを拡大しています。また、これまでにRCSを1店舗導入済み、2022年にRCS 1店舗とNFC2店舗の導入を予定しています。

BtoB向けの産業用の自動化・ロボットソリューションは多く存在しますが、それらの技術をBtoC向け、特に小売向けのサービス創出や、ロボット等の自動化システムをECやアプリでリアルタイム連携するソリューションは、これまでほとんどの企業が取り組めていない新しいチャレンジの領域です。急成長中の会社で一緒に挑戦されたい方は是非ご応募ください。

【会社/仕事の魅力】

・小売業界全体に横ぐしを通す、新しいプラットフォームの開発に携わることができます。

・国内大手メーカーで大規模なシステム開発を担当していたメンバーから、開発を学ぶことができます。

・企画段階からエンジニアも参加し、上流工程から下流工程の開発すべてを経験することができます。

【業務内容】

・流量分析、物流フロー、能力シミュレーション等の要件定義

・保管・搬送システム全体のレイアウト設計

・保管・搬送システムの機械設計

・製品仕様書、QFDなどの技術文書の作成・管理

・部品の選定・見積・部品表管理

・部品図、組立図の作成・管理

・FEM解析などを用いた応力解析、強度評価

・安全カテゴリ毎の要求事項に準じた設計

・納入先現場でのシステムの導入・立上

・納入後のシステムの技術サポート、機能改善、保守

【開発環境】

CAD:SOLIDWORKS、AutoCAD

【必須条件】

・仕事をやらされるのではなく、やろうとする、楽しめること

・新しいものを自ら作り出そうとする姿勢

・上流から下流まで一貫した開発のご経験

・周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 

・不明点に対して自発的な質問ができる方 

・小売り業界にご興味がある方

・3D CADを使用した産業機械の機械設計経験 2年以上

・産業機械の構造設計経験

・タイミングベルト、チェーン、ギヤなど伝達部品を用いた伝達機構の設計経験

・モータ、減速機、センサ、アクチュエータの選定と容量計算の経験

【歓迎条件】

・2D CADを使用した産業機械の設計経験

・PDMシステムの構築、使用経験

・電気図面の読解

・自動倉庫、コンベヤなどの保管搬送システムの機械設計経験

【待遇・条件】

雇用形態 :正社員

試用期間 :3ヵ月間

想定年収 :400〜800万円(固定残業代45時間含む)

勤務地  :東京都

勤務時間 :固定時間制、フレックスタイム制、若しくは裁量労働制

休日   :完全週休2日(土・日)、祝祭日

休暇   :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数:1人~

応募に必要な書類:レジュメ(英語or日本語)

オンライン面接:可

面接の言語:英語or日本語

面接回数(流れ):2回(初回は必ずCEO及び採用責任者との面接です)

海外在住の方の応募:不可

*候補者の状況によって変更あり

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