All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#618 【VRソリューション】事業責任者候補
ソリューション事業の責任者候補として、事業開発だけでなく、セールスやマーケティング、プロジェクトマネジメント、カスタマーサクセスまで幅広い領域をご担当いただきます。
Summary
掲載日:2021年10月20日
東京 | 正社員 | 600〜800万円
Job
【会社について】
「XRが当たり前にある世界をつくる」ことを目指し、VR/AR/MRといったXR技術の社会実装に挑戦しています。BtoBに絞った事業展開をしており、バーチャル技術のビジネス活用の促進、XR市場の創出にむけて、お客様と一緒にユースケースを生み出しているフェーズです。
自社開発しているVRコラボレーションサービスを中心に、XR技術に関連したR&D、新サービス立ち上げにも取り組んでいます。
近い将来にはグローバル展開も視野にいれており、「日本発・グローバルで当たり前に使われるサービス」を生み出すことが目標です。
【業務内容】
ソリューション事業の責任者候補として、事業開発だけでなく、セールスやマーケティング、プロジェクトマネジメント、カスタマーサクセスまで幅広い領域をご担当いただきます。
現在は自社開発しているビソジネス向けのVRサービスを軸に、お客様のやりたいことを実現するためのXR技術を活用したソリューションを提案しています。ビジネス向けXRの領域では、世界レベルでみてもまだ正解がみつかっていません。事業のグロースを目指し、メンバーがそれぞれの強みを活かしながら、社内にある知見をフル活用して対応を進めています。
今回の募集している事業責任者候補は、全体の戦略やそれを実現するための戦術を考え、自分も現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割です。
また、チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームビルディングやピープルマネジメントもお願いすることになります。
XR市場の立ち上げは、まさに新しい産業の立ち上げ。やりがいも十分です!
【主な業務】
- 経営戦略に基づきBizDevとしての営業戦略・マーケティング戦略の設計立案~実行までを責任者として推進
- XR技術を活用した事業開発のコンサルタントとして顧客への提案・サポートを実施
- 展示会やイベント出展、登壇などを含めたプロモーション活動
- BizDev/エンジニア/デザイナーで構成されるチームが、より高いパフォーマンスを発揮していくためのチームビルディングやピープルマネジメント
【顧客例】
国内大手企業の新規事業開発部などが中心。先方担当者の熱量が非常に高いのも特徴のひとつです。
KDDI様、日本総合研究所様、三井住友海上火災保険様、NECネッツエスアイ様...等
【会社/ポジションの魅力】
・CEOを始めとするマネジメントメンバーと連携できるのでスピード感のある仕事ができる
・最先端テクノロジーを使った世界初の取り組み、ユースケース創出に関わることができる
・XR市場の第一人者になれる可能性あり
・日本だけでなく、海外のニーズも高まっているので、英語力を活かしての海外の顧客対応も可能です。
【必須条件】
・事業会社での新規事業開発、立ち上げの経験
・リーダー以上の役割でピープルマネジメントをされてきた経験
【歓迎条件】
・スタートアップで事業開発やビジネスデベロップメントを担当してきた経験
・起業やフリーランスなど、ご自身で0→1の立ち上げを行った経験
【待遇・条件】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヶ月間
想定年収 :600〜800万円
勤務地 :東京都
勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム:12:00~17:00)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
応募に必要な書類 :履歴書、職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数(流れ) :3〜4回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり