All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
# 617 [Marketing support] Cloud engineer
ブランド戦略立案、クリエイティブ制作、システム開発の3つのサービスを提供するマーケティング支援企業です。 クライアントの多くは、グローバルに事業を展開しているメーカーなど、競争力の高いプロダクトやサービスを保有する、日本を代表するナショナルクライアントです。そのクライアントに向けて、経営・ブランド戦略の理解をもとにしたマーケティング施策の立案からクリエイティブ制作・システム開発まで、ワンストップで支援します。 強みは大きく2つあります。1つはクリエイティブと技術の融合です。この2つを融合させてビジネスを展開している会社は稀少です。 もう1つはクラウドネイティブ且つ、高品質なシステムを開発するための開発の標準化を推進しています。 代表は2004年から国内のEC/ブランド/業務システムなど多岐にわたる大規模インテグレーション業務のプロデュースを手がけ、上海法人の前身となる事業部門の立ち上げ時には、総指揮者として海外事業ならではの困難を数多く乗り越えてきた人物です。 当社はクライアントの課題解決はもちろん、そのブランドが持つ資産や可能性を見つけ、クリエイティブやシステムを活用して最大化することで、施策効果を高めています。そのために大切にしていることは“あそび”です。計画の延長線上に新しい視点は得られません。まだ誰も気がついていない着想を得るため、“あそび”によって新しい発想を生み出したいと考えています。 【募集背景】 2017年の設立以降、日本を代表する大手企業を中心とする取引先からの信頼をいただき、案件規模も大きくなり数千万規模の開発プロジェクトをコンスタントに受注するなど着実に成長を遂げています。 今回は、プロジェクト規模の拡大や自社プロダクトなど今後の事業拡大に向けた組織強化を図るため10年先の当社を担う未来のエースを募集することになりました。 【会社/お仕事の魅力】 ◎スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からPMPLが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ◎会社Conceptに込められた「Play the View」の通り、今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクト選定でクライアント課題を解決できます。 ◎開発進行管理を通じて企画提案、要件定義から運用保守までワンストップで経験を積むことが可能です。 また、単純な運用保守というだけでなくアップセルやクロスセルまでご自身の判断と裁量で提案することが可能です。 ◎業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。 【お仕事の内容】 既存クライアントの新規PJやクライアントからの紹介、インバウンドで獲得する受託開発や自社開発におけるWebアプリケーション開発プロジェクトにてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます! UI/UXやアーキテクト選定も含めて提案する弊社ではディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードしていただきます。 また、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼企画提案 RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝 定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ▼リリース 納品後フォロー、保守運用等 【プロジェクト例】 ■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト 購入者データ管理や入場管理だけでなく分配機能なども網羅しており、 昨今問題となっているチケット転売抑止、拡張性も考慮して設計されたシステムです。イベント主催者側の煩わしい対応の効率化だけでなく、ユーザー側もスムーズな入場ができるようなオペレーションを実現させました。 クライアント:大手音楽エンタメ企業 期間:6ヶ月〜 規模:8000万程度 体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度) ■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト 資金移動の承認依頼や入金の通知、金融機関からの各種お知らせを受け取ることが可能な上に、スマートフォンからリアルタイムで入出金明細や残高の照会ができるようになりました。 場所に縛られることなく業務ができるスマートフォンの活用促進ができ、金融業界の働き方改革に貢献しました。 クライアント:大手金融機関 期間:4ヶ月~6ヶ月ほど 規模:4000万 体制:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム(7名) ♦開発環境一例 言語:Java、Kotlin、PHP、JavaScript フレームワーク:Spring、Laravel、React.js、Vue.js DB:MySQL、Oracle インフラ:AWS、GCP、Docker 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル 【必須要件】 ・Java/PHPなどでのWEBシステム開発経験(規模は問いません) ・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験 ・Linuxの基本的な操作スキル ・開発指導ができる方 ・必要な日本語力:N1 【歓迎要件】 ・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験 ・クラウドサービスの利用経験(AWS) ・Webシステムの責任者の経験 or リーダーの経験 ・アーキテクト選定の実績を有していること ・顧客折衝、ベンダーコントロール経験を有している方 ・スマートフォン向けwebサイトの開発経験 ・ETL処理や集計分析処理企画・開発経験 【条件面】 雇用形態 :正社員 試用期間 :3ヵ月間 想定年収 :500~800万円 勤務地 :東京 勤務時間 :9:30~18:00 ※フレックス制度あり(コアタイム10:00〜15:00) 休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有 福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 【選考について】 募集人数:3 応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書 オンライン面接:可 面接の言語:日本語 面接回数(流れ):2回 海外在住の方の応募:不可 *候補者の状況によって変更あり
Summary
掲載日:2021年10月15日
Tokyo | Permanent Employees | 4.5-7 million yen
Job
【会社概要】
ブランド戦略立案、クリエイティブ制作、システム開発の3つのサービスを提供するマーケティング支援企業です。
クライアントの多くは、グローバルに事業を展開しているメーカーなど、競争力の高いプロダクトやサービスを保有する、日本を代表するナショナルクライアントです。そのクライアントに向けて、経営・ブランド戦略の理解をもとにしたマーケティング施策の立案からクリエイティブ制作・システム開発まで、ワンストップで支援します。
強みは大きく2つあります。1つはクリエイティブと技術の融合です。この2つを融合させてビジネスを展開している会社は稀少です。
もう1つはクラウドネイティブ且つ、高品質なシステムを開発するための開発の標準化を推進しています。
代表は2004年から国内のEC/ブランド/業務システムなど多岐にわたる大規模インテグレーション業務のプロデュースを手がけ、上海法人の前身となる事業部門の立ち上げ時には、総指揮者として海外事業ならではの困難を数多く乗り越えてきた人物です。
当社はクライアントの課題解決はもちろん、そのブランドが持つ資産や可能性を見つけ、クリエイティブやシステムを活用して最大化することで、施策効果を高めています。そのために大切にしていることは“あそび”です。計画の延長線上に新しい視点は得られません。まだ誰も気がついていない着想を得るため、“あそび”によって新しい発想を生み出したいと考えています。
【募集背景】
2017年の設立以降、日本を代表する大手企業を中心とする取引先からの信頼をいただき、案件規模も大きくなり数千万規模の開発プロジェクトをコンスタントに受注するなど着実に成長を遂げています。
今回は、プロジェクト規模の拡大や自社プロダクトなど今後の事業拡大に向けた組織強化を図るため10年先の当社を担う未来のエースを募集することになりました。
【会社/お仕事の魅力】
◎誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。
◎経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
◎手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。
成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる環境を用意します。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
◎2017年の創設より3年連続増収増益。それぞれの部門で色を出しながらbalconiaという知名度を上げていこうと新たしい取り組みや投資を行い成長しています。
【お仕事の内容】
自社プロダクトや受託開発において、サーバー構成を含めた設計、基盤構築から運用、社内開発環境の整備など幅広く手掛けていただきます。
開発スピード向上やインフラ構築、アプリケーション改修などを行い、サービスの安定運用をインフラエンジニアとWebアプリ開発エンジニアとともに行います。
開発チームの全体生産性向上を目指していただきます。
◆業務内容
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化
◆受託プロジェクト事例
《住宅ローンアプリ開発》
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。
API開発とWeb画面開発を行っています。
クライアント:地方銀行
構成:PM、メンバー6名
言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript
サーバ:AWS、Docker、Jetty
DB:MySQL
《資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築》
現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。
AWS基盤構築を行っています。
クライアント:大手通信キャリアグループ金融企業
構成:PM、メンバー3名
AWSサービス:EC2 、CloudWatchなど
《家計簿アプリのAWS構築》
大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。
基本・詳細設計、AWS環境構築~テストを行っています。
構成:PM、メンバー3名
サーバー:Dockerコンテナ(Ruby)
DB:Aurora
AWSサービス:EC2、EKS、CloudWatchなど
【必須要件】
・AWS、GCP、Azureなどの利用経験
・Docker, Kubernetesなどコンテナ技術への理解、興味
・必要な日本語力:N1
・日本での就業経験5年
【歓迎要件】
・CI/CDの構築経験
・ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識
・モニタリングツール(CloudWatch, Datadogなど)の利用経験
・Nginx, Redis, Fluentd、PM2などのミドルウェア運用経験
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :450~700万円
勤務地 :東京
勤務時間 :9:30~18:00 ※フレックス制度あり(コアタイム10:00〜15:00)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:3
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり