【募集背景】

子会社としてフィリピンのセブ島に会社を設立し、現在、数十名の現地で採用したエンジニアと、数名の日本から出向しているエンジニアによって現地支社が運営されています。

現地では、コア事業であるアドテクノロジー事業に加え、親会社のの EdTech事業(教育×テクノロジー)や、ヘルスケアTech事業の新規プロダクトの開発を、東京本社と連携しながら行っています。今回、現地スタッフの規模拡大のため、CEBU拠点でブリッジエンジニアとして働いて頂ける方を募集致します。

【仕事内容】

オフショア開発事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。

■現地のエンジニアとのコミュニケーション

■要件定義

■設計、開発、運用、テスト

■英語による設計ドキュメントの作成と翻訳

■ソースコードレビュー

■タスク及びイシュー管理（JIRA）

■その他、プロダクトマネジメント全般

【具体的には】

■弊社サービスにおける新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと一緒に担当していただきます。

■現地エンジニアへの技術サポート・ご自身のエンジニアスキルも磨いていただきます。

■JIRAを用いたスクラム開発を行っていただきます。

【開発環境】

言語：プロダクトによって異なります。JavaScript/PHP/python/Go/Java等

ソースコード管理：Github

プロジェクト管理：Jira

情報共有ツール：Slack

クラウド：AWS / GCP ＋オンプレ

PC：MacBook Pro（Windowsでの開発も選択できます）

【会社・仕事の魅力】

■インターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社(東証一部上場)のグループ会社です。中小型株を対象とする投資魅力の高い銘柄を選定する「JPX日経中小型株指数」を構成する200銘柄に採用されております。

■国内最大級の配信先メディア数・配信在庫を誇るターゲティング型DSP【ADMATRIX】や詳細なターゲティング機能を備え、データ分析に基づく最大限のプロモーション広告効果を実現する動画アドネットワーク【PolymorphicAds】等を自社開発しており、最先端アドテクノロジーの中核まで入り込んだ業務が可能です。またこれに伴うWEB マーケティングの広い知見を吸収する事が可能です。

■月間数千億の超高負荷・低レイテンシを要求されるシステム開発やペタバイト級のビックデータ解析、機械学習の実サービス適用、内製による継続的なシステム拡張と運用などを体験できます。

■フルスタックエンジニア、サイトリライアビリティエンジニア(DevOps)、データサイエンティストとしてのキャリアアップを目指せます。

■新規メディア開発やオフショアにおける新規事業など、外部企業と協調した事業立ち上げを経験できます。

■優秀でモチベーションの高いメンバーと一緒に働くことができます。メンバーは「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、互いに協力しあいながら切磋琢磨できるため、レベルの高いエンジニアにとって、挑戦しがいのある環境です！

【必須経験･スキル】

■ 3年以上のアプリケーション開発経験 (Java/ Python/ PHP/ Javascrtのいずれか)

■ 3年以上の RDBMS (MySQL 等)を用いたアプリケーション開発・運用経験

■ 1年以上のLinux を用いたシステム開発経験

■ スクラムでの開発経験

■ 適切なタイミングで報告や相談ができるコミュニケーションスキル

■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上）

【歓迎経験･スキル】

■ 3～5 人のチームリーダー経験

■ ビジネスの理解力

■ 新規サービスの立ち上げ経験

■ TOEIC 720点以上の英語力

【求める人材像】

■周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を行っていける方

■良いモノをつくるために、出し惜しみせずしっかりディスカッションできる方

■異文化を受け入れ、多様な考えができる方

■セルフスターターな方

【条件・待遇】

■想定年収

600 万円～1000 万円

※月給500,000円（固定残業60時間分178,320円含む）～833,333円（固定残業60時間分 297,093円含む）

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

※賞与：無し

■雇用期間

雇用期間の定めなし

※試用期間：3ヵ月　※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差は御座いません

■勤務地

株式会社フルスピード　東京本社

※住所：東京都渋谷区円山町3-6 E･スペースタワー 8 階

■勤務時間

始業：10時00分　終業：19時00分

※休憩時間：60分

※裁量労働制：無　　※残業有無：有

※定例日：毎週　土・日曜日、国民の祝日、年末年始　(年間休日120日以上)

※休暇：

①年次有給休暇10日

(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)　

②その他特別休暇

(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用

■管理監督者：無

【選考フロー】

※適性に合わせて都度判断となります。

※基本的にには面接2~3回で内定をイメージしております。

（１）書類選考

（２）一次面接(面接官：セブ島オフショア拠点責任者 1名)

（３）最終面接(面接官：社長1名)

（４）内定

※面接は日本語と英語両方実施させて頂きます。