【会社概要】

自社のプロダクト（契約やライセンス管理等のプラットフォーム）をサブスクリプションモデルのサービスを提供するSaas企業へ提供しています。

具体的には以下のような事を自動化するプラットフォームサービスを提供します。

　・契約・課金管理の自動化

　・ソリューション提供の自動化

　・顧客対応の自動化　等

【募集背景】

自社サービス拡大に基づき、エンジニアチームのさらなる拡大が必要となっています。

しかし、日本国内でのエンジニア不足は深刻な状況であり採用は大変困難になってきております。

その為、海外（マレーシア）での開発をスタートさせることといたしました。

【会社/お仕事の魅力】

・意思決定が早く、スピード感あるビジネスを経験できます。

・裁量が大きく多くをご経験でき、オフショア開発拠点を作る経験ができ自分の思うような組織を作る事ができます。

・マレーシアへの出張、現地法人の立ち上げ、現地駐在やマネジメントなどさらなるステップアップのチャンスがあります。

【お仕事の内容】

マレーシアでのオフショア開発を開始するにあたりオフショア開発拠点の開設をご担当頂きます。

外部ベンダー経由でマレーシアでの一部開発を行っていますがある程度の経験と実績ができたことから内製化を進めます。

内製化を行うに当たり、中心となるブリッジSEの採用を開始いたしました。

開発部長と現在マレーシアでの開発を担当している方と一緒にオフショア開発拠点を立ち上げます。

【必須要件】

・5年以上の開発経験、2年以上の開発マネジメント経験を含む

・システム仕様設計の担当経験2年以上

・必要な英語力：ビジネスレベル以上（もしくは中国語）

・必要な日本語力：しっかりと日本語でコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】

・開発受託、または外注管理経験

【スキル】

AWS、Google Cloudなどを用いた設計、開発チームやタスクマネジメント（プログラム経験は不要）

【条件面】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：3ヵ月間

想定年収 ：700～900万円

勤務地　 ：東京（週2～3回リモート）

勤務時間 ：9:00～18:00

休日　　 ：完全週休2日（土・日）、祝祭日

休暇　　 ：夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

残業時間 ：平均月

福利厚生 ：社会保険完備、通勤手当（会社規定に沿う）、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数：1

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：1～2 回

海外在住の方の応募：不可

＊候補者の状況によって変更あり