All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#571 コーポレートエンジニア(情報システムマネジャー)
国内初のモバイルオーダープラットフォームを飲食・小売業態向けに提供している会社で、店舗利用者に待たずに、キャッシュレスでスマートな消費体験を可能にすることが出来ます。店舗が持つ大きな課題である人手不足を解消する革新的なモバイルオーダーサービスです。ベンチャー企業ですが複数の大企業と資本・業務提携をしており経営も安定し、尚且つサービスをダイナミックに日本に普及していく基盤を持っています。
Summary
掲載日:2021年9月21日
東京 | 正社員 | 700〜1,000万円
Job
【会社概要】
国内初のモバイルオーダープラットフォームを飲食・小売業態向けに提供している会社で、店舗利用者に待たずに、キャッシュレスでスマートな消費体験を可能にすることが出来ます。店舗が持つ大きな課題である人手不足を解消する革新的なモバイルオーダーサービスです。ベンチャー企業ですが複数の大企業と資本・業務提携をしており経営も安定し、尚且つサービスをダイナミックに日本に普及していく基盤を持っています。
【募集背景】
上場を見据えたコーポレートITの体制強化と、生産性向上のため。
将来的にはCIOを目指していただくことを想定したポジションです。
【お仕事の内容】
会社が急拡大する中で、チームパフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備、機動力を高めるためのセキュリティ対策、業務効率化を図るための社内環境整備など、コーポレートITに関わる課題を自ら考えて意思決定し、実装、解決いただける方を募集します。
■主な業務
・コーポレートITの設計・実行
・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用
・APIを活用したツール連携の開発
・クラウドネイティブなツールの選定、導入
・社内ネットワーク機器などの運用、監視
・入社時等のPCのセットアップなどの実務
・クラウドソリューションの連携や運用管理 (Slack、Gsuite、Office 365など)
・ソフトウェア、IT機器、IT備品等の購買・調達管理
・FAQなどのドキュメント作成・更新
【必須要件】
・全社情報システムにおける重要な意思決定のご経験
・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用推進のご経験
・社内または顧客向けITインフラまたはWebサービスにおける要件定義・設計・構築・運用いずれかの経験
・情報システム部門のマネジメント経験
【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・コンサルティングファーム/SIerでの業務経験
・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験
・ネットワークに関する専門性
【求める人物像】
・チームワークを尊重し、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・最新のIT・セキュリティトレンドを常に勉強し続ける姿勢
・全体最適化の目線で常に改善し続けることを重視する方
・セクショナリズムにならず能動的に動ける方
・ビジネス視点で最適化を考えられる方
【条件・待遇】
給与:700万円〜1000万円(現年収を考慮)
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月間
勤務地:東京都(フルリモートについては応相談)
勤務時間:フレックスタイム(コアタイム:10時~16時)
残業手当あり(基本給に加えて、みなし残業45時間分の残業代を固定で支給します。)
【オフィス環境】
- ランチサラダバー(新鮮なお野菜とパン、日替わりトッピングのお肉やサーモンなど)
- フリードリンク(社内のスペシャルコーヒーやジュース、期間限定ドリンク)
- ナッツ、ドライフルーツ食べ放題
- 開放感のあるフリースペースでソファに座ってお仕事
【休日】
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社時即日付与)
- 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇
【福利厚生】
- 自社プロダクト利用手当
- スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
- ヘルスケアを支援(フィットネスクラブ、ジム利用補助)
- リファラル採用手当(50万円を紹介者に支給)
- 入社時即日有給休暇付与
- Go!グローバル制度(海外旅行費用補助)
- ライフステージサポート(妊娠中・育児中の時短勤務制度、産前産後休暇・介護休暇制度)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備
募集人数:3名
面接回数:3回