All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#566 Algorithm engineer [NLP]
深層学習を中心とした機械学習,自然言語処理の知識を活かして,大手クライアントの抱える自然言語処理分野の問題解決に携わっていただきます。金融、小売、製造業など、幅広いクライアントの案件を扱うため,深層学習を中心として機械学習の幅広い分野に対する知識が要求されます。 自然言語処理/機械学習への深い理解を有し、クライアントの課題をアルゴリズムで解決しながら、次世代のビジネスを作り出していきたいエンジニアを募集します。
Summary
Publication date: September 21, 2021
Tokyo | Permanent | ¥6M - ¥16M
Job
【会社概要】
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。 伸長している領域は自動応答、画像/動画認識、音声認識、予測モデルなど多岐に渡り、特徴として、クライアントの8割がナショナルクライアント、利用継続率が9割となっています。
「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造することを掲げています。
【仕事内容】
深層学習を中心とした機械学習,自然言語処理の知識を活かして,大手クライアントの抱える自然言語処理分野の問題解決に携わっていただきます。金融、小売、製造業など、幅広いクライアントの案件を扱うため,深層学習を中心として機械学習の幅広い分野に対する知識が要求されます。
自然言語処理/機械学習への深い理解を有し、クライアントの課題をアルゴリズムで解決しながら、次世代のビジネスを作り出していきたいエンジニアを募集します。
【ポジションの魅力】
・自身が生み出したアルゴリズムが、業界大手の社会課題を解決し、多くの方々に使われ続ける(大手セキュリティ企業、自動車関連企業、電力会社、キャリア、ゲーム会社など)
・多様な機械学習技術を利用して社会課題を解決していく過程で、アルゴリズムを社会に提供していくための様々な実践的なスキルを身につけることができる。
・機械学習技術やソフトウェア開発の知識はもちろん、様々な業界知識に習熟した経験豊富なメンバーと共に働ける(Kaggleマスター、CTO経験者、助教、博士、欧米大学MBAなど)
【必須要件】
・アルゴリズムの要件定義から社会実装までやり遂げることに強い興味のある方
・機械学習/数学/統計/計算機科学等の十分な理解
・クライアントの課題・ユースケースに適したアルゴリズムの設計、実装、評価、チューニング、レポーティング能力
・深層学習フレームワークによる開発経験(Tensorflow, Keras, Chainer, PyTorch 等を研究・実務で利用した経験)
【歓迎要件】
・自然言語処理技術に関する研究開発経験
・機械学習に関連したインフラ開発の経験(アルゴリズムを提供するAPIサーバー開発,バッチ学習インフラ構築など)
・論文執筆や特許出願の経験
・アルゴリズムに関わる説明資料や報告資料等のレポート作成能力
・業界に広く展開させることを目指したアルゴリズムの製品化経験
【条件・待遇】
・想定年収:600〜1600万円
・勤務地:東京(フルリモート)
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・住宅手当(指定条件あり)
・表彰制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(会社補助)
・リフレッシュルーム
【福利厚生】
・フリードリンク(コーヒーなどの飲料水)
・技術書多数
・フリーアドレスの広いカフェスペース
・オフィス内禁煙(喫煙室あり)