All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#525 [Global Art Marketplace] Web Engineer
”創造力に国境なんてない”というVISIONにならい、あらゆる可能性を秘めているアーティストが、自国だけではなく世界中で活躍できるように、様々なアートサービスを提供している会社です。
Summary
掲載日:2021年11月9日
東京 | 正社員 | 300万円~800万円
Job
【会社概要】
”創造力に国境なんてない”というVISIONにならい、あらゆる可能性を秘めているアーティストが、自国だけではなく世界中で活躍できるように、様々なアートサービスを提供している会社です。
特に、当社の主力プロダクトである、グローバルアートマーケットプレイスは、現代アート専門の登録制ECプラットフォームです。現在、登録アーティスト数2500名、国籍80カ国以上の方に利用されており、アジアにおいてシェア率はNo.1規模となっています。今後はアジアだけではなく、アメリカ・ヨーロッパなどアート市場の大きなエリアでのシェア率を伸ばしていき、新たなアート市場を創っていきます。
【グローバルアートマーケットプレイス】
現代アートを専門に取り扱うECサイトを運営しています。アーティストが世界進出するためには、物流の煩雑さや言語などは多くの壁が存在します。私たちはお客様との交渉、集荷や配送、返品手配に至るまで全ての作業を一貫して請け負い、アーティストが自らの国にいながらグローバルで活動できる仕組みをTRiCERA ART上で実現しています。
【これまでの実績】
・世界的に有名なVCから1億円を超える資金調達に成功
・オークションイベントの開催
・世界最大級のアートの祭典に初出店
・内閣府主催「クールジャパン・マッチングアワード2021」において奨励賞受賞
・NFT取引機能実装
【会社の強み】
会社の強みは日本における同業他社が少なく、積極的に海外と戦っていける土壌が整っている点にあります。また、世界80カ国以上の絵画・写真・彫刻などのアート作品17,467点を取り扱っており、品数・バリエーションも強みの一つ。
定期的にサイトをリニューアルし、UI/UXに優れた独自の使いやすさを追求しています。
【多種多様なメンバー】
メンバーのバックグラウンドは、国立の美術大学出身者、アートマガジン副編集長、大手物流出身者、マーケティングのノウハウを持つ者などアートの知見を持つメンバー、これからのアート界に必要な知見を持ったメンバーなど多岐に渡ります。アートとビジネスの両サイドの知見を備えたTRiCERAだからこそ、アート市場をより拡大するための改革を試みることが出来ると考えます。
◆開発環境
・使用言語:PHP/Javascript/Python/HTML/CSS/Sass
・フレームワーク:Laravel
・その他:Tailwind、Node.js、Alpine.js
・インフラ:AWS:Cloud Formation、Route53、EC2・ALB、RDS、Elasti Cache、S3、Cloud Front、ECS(fargate)、Cloud Watch
【お仕事の内容】
開発グループへ配属となり、以下の業務をリードエンジニアとして、チームを牽引しながら行なっていただきます。
常に経営陣を膝を突き合わせながら、プロダクト開発を行なっていきますので、
経営目線を持ったエンジニアとしてスキルアップができる環境です。
◆業務内容
- 当社が提供するECサイトの開発・テスト・運用・改善
- 新規サービス及び、新規機能のためのインフラ設計・構築・運用
- 生産性向上のためのツール・CI/CD環境・テスト環境の構築・改善
【必須要件】
・Webアプリケーション開発及び運用経験(Laravel)
・Webサービスやネットワークのセキュリティに関する知識
・AWSを利用したインフラ構築・運用経験
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用に関する経験
・ GraphQLを利用したAPI開発経験
・モバイルネイティブアプリの設計・開発・運用に関する経験
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :500〜800万円
勤務地 :東京都
勤務時間 :コアタイム:11:00〜15:00(1日実働8時間)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり