サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#365 海外投資家向け不動産営業
創業・設立以来、不動産のアセットマネージャーとして、様々なファンド組成・運営に従事している会社です。お客様からお預かりした資金を「安全かつ正確、堅実」に運用することを使命と捉えて、最高の不動産総合アドバイザリーサービスの提供を目指しています。
日時・場所
掲載日:2021年4月2日
東京| 正社員 | 1,000〜1,500万円
イベントについて
【会社概要】
創業・設立以来、不動産のアセットマネージャーとして、様々なファンド組成・運営に従事している会社です。お客様からお預かりした資金を「安全かつ正確、堅実」に運用することを使命と捉えて、最高の不動産総合アドバイザリーサービスの提供を目指しています。
【募集背景】
海外投資家の更なる発掘のための増員です。海外顧客との折衝機会増加に伴い、クロスボーダー案件をご担当いただける方を募集しています。
【お仕事の内容】
アセットマネジメントサービスを提供し、海外投資家のマーケティング、発掘を行っていただきます。
また、海外富裕層の個人投資家に対し、不動産をメインとした投資の機会提供を行います。
・新規顧客マーケティング、収益物件の売却先選定
・提携先(シンガポール)から紹介された顧客の対応
・既存顧客の資産管理全般、フィナンシャルアレンジメント
*商材:国内のレジデンス・オフィス・商業・ホテル等
【会社/お仕事の魅力】
・設立以来、取扱実績は約6,000億円にのぼり、着実に実績を構築
・不動産のバリューUPに関する独自リソース、フィナンシャルアドバイザリースキルが高い優秀な社員等が強み
・シンガポールや香港、台湾等を中心とした海外顧客の担当も可能
【必須条件】
・同業界で海外富裕層向けにマーケティングや営業のご経験
・ビジネスレベルの日本語力
・ビジネスレベルの中国語、又は英語力
【歓迎条件】
・語学(英語・中国語)を活かしながら業務に取り組みたい方
・投資効率を瞬時に判断する必要があるため、数字に強い方
・自身のご経験を活かして新しいアイディアを発信していける方
【待遇・条件】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :1,000〜1,500万円
勤務地 :東京都 *海外出張や短期間の駐在の可能性有り
勤務時間 :9:30~18:30
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日、有給休暇10〜20日、年間休日131日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2〜3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり