サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#355 Engineer to Develop the Virtual Space System
金融商品取り扱い業者が提供するマネーリテラシー向上のためのイベントやコンテンツ、商品の広告などがおこなえるインターネット上の3Dバーチャル空間(サイバー空間とフィジカル空間が融合した新しい空間)を開発している会社です。
日時・場所
掲載日:2021年11月9日
東京 | 正社員 | 600万円~1,000万円
イベントについて
【会社概要】
◆金融×IT◎3Dバーチャル空間を提供
金融商品取り扱い業者が提供するマネーリテラシー向上のためのイベントやコンテンツ、商品の広告などがおこなえるインターネット上の3Dバーチャル空間(サイバー空間とフィジカル空間が融合した新しい空間)を開発している会社です。ユーザーは、この空間を活用して各業者が運営するWebサイトに直接アクセスすることができ、現実社会におけるさまざまな金融サービスを体験できます。
【募集背景】
金融×テクノロジーの可能性を最大限に活用することで、誰でも簡単に利用できる社会インフラの構築を目指しています。今後はブロックチェーンやAI、eKYC、電子決済などを加えた金融システムを開発し、順次リリースしていく予定です。エンジニア組織はゼロベースとなっており、今回初期メンバーとして会社づくりから主力サービス開発まで携われるのが魅力です。金融分野で活躍していきたいエンジニアをお待ちしています!
【会社/お仕事の魅力】
・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力と経験を生かすことができます
・ユーザーファーストで開発できる環境です
・ブロックチェーンを駆使した日本初/最先端のシステム開発に携わることができます
【お仕事の内容】
システム開発の中心となって、開発委託業者と連携をとって適切な要望やソリューションを導き出し、自社システムのリリースに向けてアクションを取っていただきたいです。
当社のシステム開発責任者として、外部システム開発委託業者との対応や進捗把握、開発工程の確認をお願いいたします。
「12月リリース予定のデジタル譲渡システム」「2022年4月リリース予定のデジタル譲渡システムを使用した金融3Dバーチャルシティ」の開発をご担当いただきます。
【必須要件】
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Java, PHP, JavaScript, HTML5+CSS3, HTML+CSS, ECMAScript のいずれか 実務1年以上
・金融/保険 実務1年以上
【歓迎要件】
・ブロックチェーンが扱える方
・仮想化やフィンテックについての知識がある方
・クライアント、ベンダー、社内関係者との調整業務経験者
・Webサービス開発などのプロジェクト/プロダクトマネジャー経験者
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :600万 〜 1,000万円
勤務地 :東京都
勤務時間 :9:30〜18:30
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり