All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#353 Procurement Buyer Manager
自然エネルギー100%の世界の実現し、自然エネルギーの開発、EPC、資産管理、運営・保守、小売事業までをカバーする電気事業を展開しています。これまでに熊本県で初のメガソーラー発電所の立ち上げや、世界最大級の自然エネルギー開発・EPC(設計・調達・建設)のドイツの会社との国際ジョイントベンチャーを立ち上げの成功と急成長を続けています。
Summary
掲載日:2021年2月28日
東京/福岡 | 正社員 | 650〜790万円
Job
【会社概要】
自然エネルギー100%の世界の実現し、自然エネルギーの開発、EPC、資産管理、運営・保守、小売事業までをカバーする電気事業を展開しています。これまでに熊本県で初のメガソーラー発電所の立ち上げや、世界最大級の自然エネルギー開発・EPC(設計・調達・建設)のドイツの会社との国際ジョイントベンチャーを立ち上げの成功と急成長を続けています。
28か国以上からなる多国籍メンバーや、主婦、60歳以上のベテランの方など様々なバックグランドを持つ200名以上の社員を抱え、5カ国以上に事業を展開しています。2030年までに世界中に10GW相当の発電事業に取り組むことを目指します。
【お仕事の内容】
大規模野立て太陽光、自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システム、風力発電、水力発電、バイオマス発電等における、購買・調達業務(物流管理、購入後対応含む)の全般をお任せ致します。今後チーム拡大した場合は、マネジメントも期待しています。
調達想定機器は、太陽光パネル、太陽光インバーター、蓄電池、受変電設備、風力発電機、水力発電機、バイオマス発電機、等です。海外から部材を調達することもあり、場合によっては、輸入・通関業者との調整も必要です。
【会社/お仕事の魅力】
・国籍、年齢、性別を問わず、外国籍、高齢者、主婦の方など様々なバックグラウンドを持った方が働きやすい環境づくりを目指しています。
・地方に活力を与え、自然エネルギーを通して社会の課題を解決を目指しています。
・大手企業とも資本業務提携しており、ドイツの会社とも合弁会社を設立しています。
・再生可能エネルギー事業の推進を目指す多様なメンバーとともに切磋琢磨して、新たな価値を生み出す技術チャレンジが行えます。
【必須条件】
エンジニアリング会社、メーカー、もしくは商社で機器調達/ロジ管理(マネージャー以上のポジションで)としての業務経験を有する。
・メーカーとの交渉/パートナー戦略立案
・契約交渉
・輸入・通関業者との調整
・ロジ管理
・購入後アフターフォロー
【歓迎条件】
・発電プラントに関する調達経験
・太陽光発電機器・蓄電機器に関する調達経験
【求める人物像】
・自分の枠に拘らず、幅広い業務に係わる能力
・事業全体を俯瞰する能力
・ステークスホルダーとWin-Winの関係性を築く能力
【待遇・条件】
雇用形態 :正社員
想定年収 :650〜790万円
勤務地 :東京 or 福岡
勤務時間 :フレックス制 基本8時間/日(コアタイム 10:00-16:00) *時短・在宅勤務制度あり
休日・休暇:土日祝(振替対応あり)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)など
福利厚生 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備、通勤費全額支給(社内規定による)
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2〜3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり