サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#1715【東京大学医学部発のMedical Sleep Techスタートアップ】テックリードエンジニア
日時・場所
掲載日:2023年6月28日
東京都 | 正社員 | 800〜1500万円
イベントについて
【会社概要】
「睡眠を解明し、新たな治療を創造する」というビジョンのもと、2020年8月に設立しました。
統合失調症、うつ病、双極性障害、パーキンソン病、認知症、ADHDなど精神疾患・神経変性疾患・発達障害は、睡眠障害を併発する疾患であり、これらの疾患の治療サポートサービスの提供をいたします。日本国内のみならず世界的に睡眠への関心が高いにもかかわらず、現在提供されている睡眠測定サービスは、医療へ活用するには睡眠と覚醒の検知精度が低いという課題があります。世界最高レベルの睡眠測定技術を活用したウェアラブルデバイスを医療業界を中心に提供していきます。
また臨床研究のほか、企業や自治体向けの睡眠健康度測定サービスを提供しています。社員の睡眠課題を解決し、生産性向上を目指す健康経営の取り組みに活用いただけます。
【募集背景】
事業の拡大のため
【会社/お仕事の魅力】
・エンジニアリングの中では非常に難易度の高い領域での開発経験を第一線で身につけることができます
・1-3年の長いサイクルの中で、腰を据えてしっかりと開発サイクルを回すことができます
・プラットフォーム開発の初期メンバーとして設計から携わることができます
・技術選定の意思決定が可能です
・月1-2回程度東京オフィスに出勤できれば住むところは問いません
【お仕事の内容】
・自社プロダクト(睡眠健診・臨床研究支援事業)におけるアカウント・データ管理機能の設計開発
・データプラットフォームの設計・構築・運用
・自社プロダクトにおける横断的な設計レビュー・ルールの整備、実装、運用
・プラットフォームの開発ロードマップ策定・推進
・開発技術の選定
・プロジェクトマネジメント
・各事業のプロダクトリーダーやリードエンジニアとコミュニケーション
【データプラットフォームの開発について】
・被験者・医療従事者・研究機関・自社プロダクトをつなぐためのセキュアかつユーザビリティーの高いAPI設計・権限管理
・医療に関する情報を取り扱う事業者が準拠すべき医療情報の保護に関するガイドライン「3省2ガイドライン」に即したシステムの開発
・個人情報・要配慮個人情報・匿名加工・仮名加工情報などの用途や管理方法意識したデータ基板設計
・R&Dのための探索的データ分析が可能なデータ基盤の構築
・開発した機械学習アルゴリズムのデプロイ・運用
【開発手法について】
全社データ連携基盤はユーザーやステークホルダーが多岐にわたるため、巨大なシステム、壮大な設計になりがちです。しかし、現状の医療系のシステムは、法律や規制、各機関の規定の変化により状況が移り変わりつつあるため初期の段階で完璧な設計を行うのは非常に難しく、医療系システムという保守的なプロダクトにおいてもスモールスタートでプロダクト開発サイクルを実行していくために、自社プロダクトにおける機能のプロトタイプ開発 -> 提供 -> 抽象化 -> 基盤化、を繰り返しています。現場のニーズを汲み取りつつ、今後は各事業や関連機関との連携においてあるべき姿を提示して合わせていくProduct-Ledな開発スタイルを取り入れていく予定です。
【必須要件】
・必要な日本語力:上級(面接対応が可能な方)
・サービス(もしくは機能)のインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験
・データベース設計・構築・運用経験
・チームのプロジェクトマネジメント、または技術リードの経験(2年以上)
・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力
【歓迎要件】
・「3省2ガイドライン」に即したシステムの設計・開発経験
・コンテナ技術を利用したプラットフォーム開発・構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の基本知識
・AWSを用いた中規模〜大規模システムの設計・運用、トラブルシューティングの経験(2年以上)
・MLOpsの知識・経験
・Pythonでのプログラミング経験
・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
【求める人物像】
・睡眠に興味がある方
・健康、子供の成長・男女差・高齢者の疾患との関係など
・1〜3年の長いサイクルの中で、深いドメイン知識をつけながらプロダクト開発に集中したい方
・中規模〜大規模システムを設計・開発・運用したことがある方
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :800万~1,500万円
勤務地 :東京(月1~2回東京に出社できれば、住む場所は問いません)
勤務時間 :9:00~18:00 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 裁量労働制
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :繁忙期40時間ほどですが、普段は10時間ほどです
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:1~2
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可(最終面接はオフラインでお願いをしております)
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり