サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#1701 【情報セキュリティ】リスクマネジメントコンサルタント
日時・場所
掲載日:2023年6月23日
全国| 正社員 | 570万円〜1492万円
イベントについて
【会社概要】
採用企業様は、日本の大手製造業を主なクライアントとする製造業に強みを持つコンサルティング会社です。採用企業様は、「日本社会・企業におけるデジタル時代の事業革新パートナー」として社会課題の解決に挑戦されております。
特徴としては、各個人が裁量を多く持ち、広範囲の領域を担当することで2~3人の「少数精鋭」でミッションを遂行すること、及びグループ会社との協働で「固有の価値創出」を行うことにあります。グループ会社との協働により、単に戦略を提供して終わりではなく、実装に向けてクライアントと伴走し、一気通貫でのサポートを可能としておられます。
【募集背景】
事業拡大のための増員
【会社/お仕事の魅力】
・日本を代表する大手企業に対して、ヒト・モノ・カネ・情報からなる経営資源のうち、「情報」にまつわるリスクを軽減/低減し、DXを推進するための支援をおこなっておられます。「情報」にまつわるリスクの軽減/低減は、グローバルで生き残るための必要不可欠な経営課題です。役員レベルと直接交渉し、課題の解決方法を模索することを通じて、クライアントのDX推進の成功への貢献を実感することができます。
・グローバル展開する日系大手企業が主なクライアントになります
・グループ一体となってプロジェクトチームを組成するため、各分野の最先端の専門家と連携しています
・外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります
【お仕事の内容】
クライアント企業におけるデータ利活用のため、情報セキュリティ、個人情報保護(GDPR、CPRAなどの海外各国法対応含む)の観点から課題を見極め、課題解決に向けて、体制・ルール・プロセスの策定から情報システムの整備*までつながる一連のコンサルティングをおこなっています。
*情報システムの開発業務や運用保守業務は、当社ではおこなっておりません。
最近では、複数の企業・サービスにまたがるIDの共通化、IoT、ビッグデータ、CASE(Connected、Autonomous、Shared & Services、Electric)、MaaS(Mobility as a Service)、クラウド化、データの海外移転などのDX推進のための戦略に対し、個人情報保護や情報セキュリティを中心とするリスクマネジメントの視点から課題解決および戦略の実現を支援しています。
課題解決にあたっては、日本を代表する大手企業様の情報システム部門や運用部門、法務部門など多岐に渡る部門と連携し、最適解を検討します。必要に応じて海外拠点への訪問や、国内外の弁護士との交渉などもおこなっており、グローバルな視野で、高い専門性を身につけることができます。
【必須要件】
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の整備または運用経験を有している
・個人情報の保護体制整備または運用経験を有している
・全社的リスクマネジメントの整備または運用経験を有している
・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の観点における業務経験を有している
・顧客、チームと共に改革プロジェクトを推進出来る
・問題分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い
【歓迎要件】
・視覚的なわかりやすさを追求した規約やポリシーの策定経験
(Webのデザイン経験がある方も歓迎します。)
・GDPRを含む海外個人情報保護法規制対応経験
・弁護士との交渉経験
・英語によるビジネス経験
・ISMS(JIS Q 27001)審査員(補も可)
・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)
・個人情報保護士
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
給与・年収:
■モデル年収:570万円~
570万円~/アソシエイツ
715万円~/コンサルタント
921万円~/シニアコンサルタント
1,202万円~/マネージャー
1,492万円~/シニアマネージャー
※想定モデル年収は最低年収を保証するものではありません。
■賃金形態:月給制
■月次給与:375,500円~
<例>シニアコンサルタント
基本給 :438,200円~522,200円
裁量手当:158,300円~188,300円 ※残業時間40時間相当分を裁量手当として支給
休日/深夜勤務手当:あり
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回
勤務地 :東京
勤務時間 :
採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明致します。
<例>シニアコンサルタント(35歳)
勤務形態:専門業務型裁量労働制
所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩12:00~13:00)>
みなし労働時間:1日9時間
休日・休暇:
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
20日(但し、入社年度は入社時期により按分付与)
毎年4月1日または入社日に付与
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の休暇:結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等
残業時間 :平均月25.8時間
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:若干名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):複数回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり