【会社概要】

採用企業様は、日本の大手製造業を主なクライアントとする製造業に強みを持つコンサルティング会社です。採用企業様は、「日本社会・企業におけるデジタル時代の事業革新パートナー」として社会課題の解決に挑戦されております。

特徴としては、通常８～10人程度でデリバーする一般的なコンサルティング会社のスタイルに対し、各個人が裁量を多く持ち、広範囲の領域を担当することで２～３人の「少数精鋭」でミッションを遂行すること、及びグループ会社との協働で「固有の価値創出」を行うことにあります。

グループ会社との協働により、単に戦略を提供して終わりではなく、実装に向けてクライアントと伴走し、一気通貫でのサポートを可能としておられます。

【募集背景】

事業拡大のための増員

【会社/お仕事の魅力】

・採用企業グループが顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識、採用企業グループだからこそ得られる、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。

・本ポジションでは、高度に成熟した製品サービスにおいて、今後益々重要となるユーザーの真の満足「幸福」を実現するために、人の特性・感性を理解し、パーソナライズされた製品・サービス実現の技術を身につけながら、貢献していくことができます。

・採用企業グループが長年の実績で築いたグローバル展開する日系大手企業が主なクライアントになります。

・外資コンサル特有のハードワークな文化はなく、定年まで長くコンサルタントとして働いて頂くことが前提となります。 

【お仕事の内容】

製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出に向け、市場・製品・設備等から必要なデータを見極め分析し、事業構造変革や新規ビジネスモデル創出を支援して頂きます。

＜業務内容＞

・感性の定量化を軸にした新規ビジネスモデル構想支援

顧客の心地よい、楽しいという感性を定量化する手法の構築と製品サービスのコンセプト設計、実現のためのプロセス改革支援

・人の特性、感性、Well-beingに関する調査、isidbcメソトロジーの開発

・エンジニアリング、マニュファクチャリング、マーケティング領域の構造改革、ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革

事例：

・ビッグデータを活用した運転技術の形式知化

運転技術を評価する指標を策定し、走行環境データ、車両データ、ドライバーデータ等を自動計測した上で、AIを用いて定量評価を行う技術検証を実施。

・注意機能制御の研究支援

産官学で自動車運転時の注意機能を高めるためのヒトへの刺激の在り方と、注意機能計測技術開発を実施

・スマートシティ向けでの人間モデル開発

幸せな生活を支援するためのパーソナライズリコメンド用の人間モデル開発をAgileに実施 

【必須要件】

●下記を満たす経験、スキルを有する方

・製造業における企画、開発、販売、サービスの実務経験、これら業務に関する

コンサルティング経験やシステム導入経験

・企業変革、事業変革プロジェクトの推進経験

・問題分析力、解決策立案力、コミュニケーション力が高い

・官能評価、感性設計、ヘルスケア、Well-beingに関して関心がある方

【歓迎要件】

●以下の経験、スキルがあれば尚可

・ビッグデータ関連システム導入もしくは活用経験

・統計解析および分析モデリングスキル・コンサルティングやシステム導入での

プロジェクトマネジメントの経験

・官能評価、感性設計、ヘルスケア、Well-beingに関するプロジェクト経験 

【条件面】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：６ヵ月間

給与・年収：

　■モデル年収：570万円～

　　　570万円～/アソシエイツ

　　　715万円～/コンサルタント

　　　921万円～/シニアコンサルタント

　　1,202万円～/マネージャー

　　1,492万円～/シニアマネージャー

　　※想定モデル年収は最低年収を保証するものではありません。

　■賃金形態：月給制

　■月次給与：375,500円～

　＜例＞シニアコンサルタント

　　　　基本給　：438,200円～522,200円

　　　　裁量手当：158,300円～188,300円 ※残業時間40時間相当分を裁量手当として支給

　　　　休日/深夜勤務手当：あり

賞与：年2回(6月/12月)

昇給：年1回

勤務地　 ：東京

勤務時間 ：

採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。

詳細については条件面談にて説明致します。

＜例＞シニアコンサルタント（35歳）

勤務形態：専門業務型裁量労働制

所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00)＞

みなし労働時間：1日9時間

休日・休暇：

　■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)

　■年次有給休暇

　　　20日(但し、入社年度は入社時期により按分付与)

　　　毎年4月1日または入社日に付与

　■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日

　■その他の休暇：結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業等

残業時間 ：平均月25.8時間

福利厚生 ：社会保険完備、通勤手当（会社規定に沿う）、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数：若干名

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：複数回

海外在住の方の応募：不可

＊候補者の状況によって変更あり