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#1688 [Growth company SES x SIer x SaaS] Front-end engineer

【会社概要】 私たちは「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」をミッションに、様々なクライアントのビジネス課題を解決しています。 案件には以下の様なものがあります。 ・日本最大級の就活サイト、転職サイト ・飲食店などのシフト管理Webアプリ(※2018年 グッドデザイン賞) ・紙媒体もある結婚式場探し・婚活サイト ・日本最大級のふるさと納税ポータルサイト クライアントに言われたことだけをするのではなく、クライアントとともにWebサービス、事業のコンセプトや施策を考え、運用・実行に落とし込む体制で取り組くむことで評価を得続けています。 ■デジタルソリューション事業 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 ■SaaS事業 組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービスを提供しています。 自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。 【募集背景】 事業好調につき人員の増強をします。 【会社/お仕事の魅力】 ◯働きやすさ ・近距離手当(家賃補助) ・社宅制度(入居にかかる初期費用を会社が負担) ◯コミュニケーション活性化 ・会社が全額負担の社内飲み会 ・部活動制度(部費支給) ◯スキルアップ支援 ・書籍購入制度 ・セミナー参加の費用負担 ◯育児サポート ・ベビーシッター補助制度 ・産休育休制度 【お仕事の内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ・React/Next.js/TypeScriptを用いたSPAの開発 ・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決 【仕事内容の例】 ・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド) ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など 【主な取引先】※全体の9割が直案件 ZOZO / harmo / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ他、多数 【必須要件】 ・ HTML/CSS  ・セマンティックにかける  ・MUIなどのUIライブラリなしでスタイリングできる  ・CSS in JSの利用経験   ・StyledComponentsもしくはEmotionでのスタイリングが可能 ・React  ・Functional Componentでコンポーネント作成できる  ・React、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上  ・hooks機能を使用した状態管理の経験   ・useEffectが呼ばれるタイミングが全て言える   ・カスタムフックを定義できる。   ・状態管理   ・useContextまたは状態管理ライブラリ(Redux or Recoil)を用いた経 ・JS/TS  ・ES2015+の記法が扱える   ・不要なletがない   ・アロー関数・async関数の書き方で悩まない   ・分割代入やスプレッド構文を使ってスタイリッシュなコードが書ける、など  ・非同期処理が扱える  ・適切な配列操作メソッドを選択できる。   ・map, find, some, reduce, filterなど  ・anyを使わずに型の定義ができる ・Git  ・複数人チームでgitソース管理したことがある 【歓迎要件】 ・ディレクトリ・ファイル構造に関する設計の知見 ・Next.js での運用の実務経験 ・Reactのコンポーネント設計に関する知見 ・Storybookの運用の実務経験 ・SPAの開発経験がある方  ・BFF運用経験があると尚良  ・SSR、CSR、SSG、ISRの違いが理解できている方  ・BFFでログイン関連の開発の実務経験 ・Jest等を用いたテストの実務経験 ・Node.jsで開発の実務経験  ・express / fastiyf /Nest.js 等フレームワークの運用経験があると尚良 ・パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務経験 ・一般的なブランチ戦略に則った開発の実務経験 ・堅牢さを意識した環境であればなおよし ・パッケージのバージョンアップ等メンテナンス運用の実務経験 ・新規プロジェクトの立ち上げの実務経験 ・チームリーダー以上のポジションの経験 ・ビジネス側の視点に寄り添った上での意見の提案 ・中規模(5人ぐらい)以上のFEチームによる開発の実務経験 【条件面】 雇用形態 :正社員 試用期間 :6ヵ月間 想定年収 :600~1100万円 勤務地  :東京(週2~3回のリモート可) 勤務時間 :10:00~19:00 休日   :完全週休2日(土・日)、祝祭日 休暇   :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有 残業時間 :平均月16時間 福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 【選考について】 募集人数:5 応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書 オンライン面接:可 面接の言語:日本語 面接回数(流れ):3回+コーディングテスト 海外在住の方の応募:可 *候補者の状況によって変更あり

#1688 [Growth company SES x SIer x SaaS] Front-end engineer
#1688 [Growth company SES x SIer x SaaS] Front-end engineer

Summary

Posting date: June 21, 2023

Tokyo | Permanent | ¥6M-¥11M

Job

【会社概要】

私たちは「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」をミッションに、様々なクライアントのビジネス課題を解決しています。

 

案件には以下の様なものがあります。

・日本最大級の就活サイト、転職サイト

・飲食店などのシフト管理Webアプリ(※2018年 グッドデザイン賞)

・紙媒体もある結婚式場探し・婚活サイト

・日本最大級のふるさと納税ポータルサイト

 

クライアントに言われたことだけをするのではなく、クライアントとともにWebサービス、事業のコンセプトや施策を考え、運用・実行に落とし込む体制で取り組くむことで評価を得続けています。

 

■デジタルソリューション事業

大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。

WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。

 

■SaaS事業

組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービスを提供しています。

自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。

 

【募集背景】

事業好調につき人員の増強をします。

 

【会社/お仕事の魅力】

◯働きやすさ

・近距離手当(家賃補助)

・社宅制度(入居にかかる初期費用を会社が負担)

 

◯コミュニケーション活性化

・会社が全額負担の社内飲み会

・部活動制度(部費支給)

 

◯スキルアップ支援

・書籍購入制度

・セミナー参加の費用負担

 

◯育児サポート

・ベビーシッター補助制度

・産休育休制度

 

【お仕事の内容】

当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

 

・React/Next.js/TypeScriptを用いたSPAの開発

・プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決

 

【仕事内容の例】

・医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド)

・リモートワーク用の業務システムのSPA開発

など

 

【主な取引先】※全体の9割が直案件

ZOZO / harmo / Cookbiz / 三菱地所 / サントリーウェルネス / パーソルキャリア / LINE / 日本経済新聞社 / エイベックス / NTTコミュニケーションズ他、多数

 

【必須要件】

・ HTML/CSS

 ・セマンティックにかける

 ・MUIなどのUIライブラリなしでスタイリングできる

 ・CSS in JSの利用経験

  ・StyledComponentsもしくはEmotionでのスタイリングが可能

・React

 ・Functional Componentでコンポーネント作成できる

 ・React、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上

 ・hooks機能を使用した状態管理の経験

  ・useEffectが呼ばれるタイミングが全て言える

  ・カスタムフックを定義できる。

  ・状態管理

  ・useContextまたは状態管理ライブラリ(Redux or Recoil)を用いた経

・JS/TS

 ・ES2015+の記法が扱える

  ・不要なletがない

  ・アロー関数・async関数の書き方で悩まない

  ・分割代入やスプレッド構文を使ってスタイリッシュなコードが書ける、など

 ・非同期処理が扱える

 ・適切な配列操作メソッドを選択できる。

  ・map, find, some, reduce, filterなど

 ・anyを使わずに型の定義ができる

・Git

 ・複数人チームでgitソース管理したことがある

 

【歓迎要件】

・ディレクトリ・ファイル構造に関する設計の知見

・Next.js での運用の実務経験

・Reactのコンポーネント設計に関する知見

・Storybookの運用の実務経験

・SPAの開発経験がある方

 ・BFF運用経験があると尚良

 ・SSR、CSR、SSG、ISRの違いが理解できている方

 ・BFFでログイン関連の開発の実務経験

・Jest等を用いたテストの実務経験

・Node.jsで開発の実務経験

 ・express / fastiyf /Nest.js 等フレームワークの運用経験があると尚良

・パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務経験

・一般的なブランチ戦略に則った開発の実務経験

・堅牢さを意識した環境であればなおよし

・パッケージのバージョンアップ等メンテナンス運用の実務経験

・新規プロジェクトの立ち上げの実務経験

・チームリーダー以上のポジションの経験

・ビジネス側の視点に寄り添った上での意見の提案

・中規模(5人ぐらい)以上のFEチームによる開発の実務経験

 

 

【条件面】

雇用形態 :正社員

試用期間 :6ヵ月間

想定年収 :600~1100万円

勤務地  :東京(週2~3回のリモート可)

勤務時間 :10:00~19:00

休日   :完全週休2日(土・日)、祝祭日

休暇   :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

残業時間 :平均月16時間

福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有

 

【選考について】

募集人数:5

応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書

オンライン面接:可

面接の言語:日本語

面接回数(流れ):3回+コーディングテスト

海外在住の方の応募:可

*候補者の状況によって変更あり

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