【会社概要】

社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切った当社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開してまいります。当社は、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場においてトップクラスの企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。

日本においても当社ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと一新しました。

【具体的な当社の特徴】

・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供

・先端技術開発を担う『 Innovation Lab』を新設

・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携

・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化

・人財開発への積極的な投資

【募集背景】

事業拡大による増員

【会社/お仕事の魅力】

■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる

弊社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。

■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング

製造メーカ（Mobility系、Consumer系）、通信キャリア、SIer等、多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。

■幹部としての採用

弊社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。

■自身の働きやすい環境で仕事に集中できる

リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。

【必須要件】

"コンサルティングファームにて、パートナーやディレクター、シニアマネージャーとして下記業務の推進・管理をした経験をお持ちの方

・経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験"

【歓迎要件】

"・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験

・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります)

【条件面】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：3ヵ月間

想定年収 ：1500万円~3000万円

勤務地　 ：東京

勤務時間 ：フレックス制（7時から２２時まで）

休日　　 ：完全週休2日（土・日）、祝祭日

休暇　　 ：夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

残業時間 ：平均月14時間

福利厚生 ：社会保険完備、通勤手当（会社規定に沿う）、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数：10名以上

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：２回

■書類選考→適性検査・面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）

■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）

海外在住の方の応募：不可

＊候補者の状況によって変更あり