【会社概要】

「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。

映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とそのプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで、最適な提案と高品質なコンテンツを提供されております。

長年、広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域として、顧客の目的にあった「映像+α」のコンテンツ制作にも力を入れており、VR・AR・XR などのインタラクティブコンテンツを企画から設計、プログラム、実装までトータルにプロデュースを行われております。

主な事業内容は以下です：

・映像をはじめとするコンテンツの企画制作

・TV-CM/映画/WEB映像/イベント映像/MVなどの映像編集、CG映像制作

・インタラクティブコンテンツの企画、制作、実装、運営

・撮影、照明スタッフのレンタル

・撮影のためのレンタルスタジオ

・撮影機材レンタルと照明機材レンタル及び販売

・海外との映像制作支援

・編集スタジオ構築サポート

・デジタルコンテンツ機器の開発、販売

・ロケーションコーディネート

配属先の事業部は、AR、VRをはじめ、様々なインタラクティブコンテンツの受託開発、自社開発を行っている事業部です。

「映像＋α」の新しい価値のあるコンテンツ提案を打ち出し、クライアントの様々な要望、イメージ、アイデアを実現していきます。

部内には、ディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍。

企画・デザイン提案から、プログラム・実装まで幅広く対応されておられます。

【募集背景】

増員のため

【お仕事の内容】

今回募集をしている事業部では、Unreal Engine / Unityなどのゲームエンジンを使ったコンテンツ開発の受託業務を行なっています。

多様化するコンテンツ制作の現場で、クライアントのさまざまな依頼に応えながら、エンドユーザーに届く、価値のあるコンテンツ開発を行なっています。

UEを使った開発エンジニアとして、ディレクター、デザイナーとチームになって、企画段階からプロジェクトに入って頂き、設計、実装、リリースまで関わって頂きます。

- 開発ディレクション

- ビジネス要件の理解とそれをもとにしたソフトウェアの要件定義

- 技術上の意思決定への関与

- システム設計

- 開発（主にUnreal Engine、C++など）

【仕事の魅力】

採用事業部はCG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの制作を手掛けておられます。

大手スーパー様からの依頼で開発した惣菜の調理手順を学べるVRコンテンツや、インカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、私たちの事業部では、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。

お客様からのオーダーはあるものの、自らの意見を反映させやすい環境です。

クライアントに喜んでいただけると本当に嬉しくなり、やりがいにつながります。

また、案件ごとに作るコンテンツが異なるので、毎回違うおもしろさを感じることができます

【社内の雰囲気】

採用事業部は30代のリーダーを中心に、プランナーやプロデューサー、プラグラマーなど計11名の少数精鋭の事業部です。

20代も活躍する部だからこそ、困難な壁があった時には、みんなで話合いアイデアを出し合って実現に向けてチームで乗り切っておられます。

メンバーは色々なバックグラウンドを持っており、それぞれが自分の強みを生かし活躍し、みんなで助け合う環境です！

現在は、出社とリモートワークの割合が半々程度です。

【必須要件】

-Unreal Engine実務経験2年以上

-BPとC++を使ったUnreal Engineの開発経験

-N2以上の日本語

【歓迎要件】

– クライアントとの折衝経験

– 仕様策定、ワークフロー構築の経験

– 開発に必要なモデルをご自身で制作できる方

【条件面】

雇用形態 ：契約社員（スキルに問題なければ6カ月後に正社員登用）

試用期間 ：6ヵ月間

想定年収 ：応相談 500~700万（【昇給】年1回、【賞与】年2回）

勤務地　 ：東京都港区南麻布4-11-30　南麻布渋谷ビル3Ｆ

勤務時間 ：9：00～18：00 （休憩 1H）

休日/休暇：週休2日制／祝日／年末年始／有給休暇／特別休暇／介護及び育児休業制度

福利厚生 ：交通費支給、各種社会保険、定期健康診断、保養所 など

【選考について】

募集人数：１

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：書類選考後、面接を２回を予定（適性検査あり）

＊候補者の状況によって変更あり