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#1647 【グローバル/新規事業開発】国内最大級BtoB ECプラットフォームの海外展開&新規事業開発

現在国内で年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォームの中国展開を進めており、グローバル推進/新規事業開発を頂ける事業開発&セールスメンバーを募集致します。

#1647 【グローバル/新規事業開発】国内最大級BtoB ECプラットフォームの海外展開&新規事業開発
#1647 【グローバル/新規事業開発】国内最大級BtoB ECプラットフォームの海外展開&新規事業開発

日時・場所

掲載日:2023年6月12日

東京 | 正社員 | 400~900万円

イベントについて

【会社概要】

国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイトの運営会社として誕生した企業で、現在では創業来培った700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データとAI技術により商品の時価を可視化、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しています。価格比較サービス、BtoB卸売・仕入れプラットフォーム、オークションの事業を中心に国内22兆円・世界100兆円の廃棄ロス、在庫ロス問題に取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】

現在国内で年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォームの中国展開を進めており、グローバル推進/新規事業開発を頂ける事業開発&セールスメンバーを募集致します。

★新規事業開発経験が無くてもチャレンジできるポテンシャル採用です!

★役員クラス1名と少数精鋭で成り立つ部署ですので、間近でスキルを吸収できます!

【業務内容】

・新規事業計画立案

・販売戦略の立案、販売実績の管理・分析、中期、年度、月次販売計画及び策定・遂行

・Webサイトから新規顧客の開拓及び新商品の企画

・日本顧客(大手メーカー、卸売業者)の新規開拓

・業務プロセスの改善立案(業務フロー関連)

【BtoB向けECプラットフォームについて】

「売り手」と「買い手」をつなげる卸売り・仕入れプラットフォームで、年間流通額約100億円を超える国内最大級のBtoB向け卸プラットフォームです。

通常、ECサイトは企業と個人間での売買を想定されるかと思いますが、上流でメーカー(問屋)×バイヤー(小売業者、ECサイト事業者)の取引も存在しており、国内最大級の流通金額を誇る業界では有名なマーケットプラットフォームとして成長し続けています。

今回は中国・海南省を拠点とした越境ECプラットフォームのリリースを計画をしており、本PJ立ち上げに関わるメンバーの募集です。

越境プラットフォーム事業に関連する、新規事業の立案に関する業務にも携わることが可能です。

【求人の魅力】

★経験/語学スキル不問!ポテンシャル採用ですので新規事業開発の無い方でもチャレンジ可能です!通訳メンバーもいますので、英語/中国語が苦手な方でも問題ありません。 

★経営層とのコミュニケーション

  社長室直下かつ新規事業に関するプロジェクトなので、経営層と近い距離で仕事をすることが出来ます。

★海外駐在相談可能

 ご希望があれば将来的に中国 海南省へ駐在することも可能です。

 ※転勤必須ではございません。

 ※転居不可の場合でも問題ございません。

★1on1面談強化中

 MGR×メンバーのコミュニケーション強化/育成のために全社で1on1面談を促進しています。

 目標設定面談~中間面談~評価フィードバック面談に加え、中長期的なキャリアアップを

 応援するキャリアアップ面談を導入しており、全社で育成に力を入れています。

★リモート制度有り

 週3までリモート勤務可能!出社とリモートハイブリッドで勤務いただきます。

 ※出勤を制限するものではないので、ご志向に合わせて柔軟に設定することができます。

【必須条件】

・法人営業経験 3年以上 ※ポテンシャル歓迎です!

【歓迎条件】

・課題解決/コンサル型の営業経験

・EC/IT企業での就業経験

・貿易関連業務の経験

・新規事業の推進経験

・日常会話レベル以上での中国語スキル

【求める人物像】

・自ら手を動かせる実務能力をお持ちの方

・他部署とのコミュニケーションを円滑に進める力がある方

【待遇・条件】

雇用形態 :正社員

試用期間 :3〜6ヵ月間

想定年収 :400〜900万円

※月給333,333円(基本残業代45時間分86,705円を含む~月給750,000円(基本残業代45時間分195,087円を含む)

※45時間超過分の残業代は別途支給

※スキル/前職給与を元に弊社規定により判断させて頂きます。

※内定前後で条件擦り合わせの面談も実施させて頂いております。

勤務地  :東京都 

勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分) ※週始まりは朝会があるため8:30~17:30

休日   :完全週休2日(土・日)、祝祭日

休暇   :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、夏季休暇(7月~11月の期間 3日間取得可能)、育児休暇、介護休暇、生理休暇

残業時間 :平均月15時間以内 *みなし残業45時間

福利厚生 :社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診、英会話学習制度、マッサージ、シャッフルランチ、部活動支援、誕生日プレゼント

諸手当  :通勤手当(5万円まで)、児童手当(小学校を卒業するまでの期間、勤続年数に応じて支給)、従業員持株会、確定拠出年金(401K)、表彰制度

その他  :ウォーターサーバ有、自動販売機有、オフィスコンビニ有、リモートワーク制度有

【選考について】

応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書

オンライン面接:可*最終面接は対面となります

面接の言語:日本語

面接回数(流れ):書類選考→1次面接(社長室 役員クラス+MGR)→最終面接(人事部長)→内定

海外在住の方の応募:不可

*候補者の状況によって変更あり

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