All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#1055【オンライン証券会社】リモートOK/広報・PR・ブランディング
【会社概要】 資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いている会社です。Product事業(toC)で展開しているサービスには、複数の株で構成されたテーマに1万円台から投資できる「テーマ投資」やロボアドバイザーと呼ばれるサービスで、資産運用をすべて自動でおこなえる「おまかせ投資」などがあります。
Summary
掲載日:2022年6月15日
東京 | 正社員 | 年俸制 (スキル・経験・能力に応じて決定)
Job
【会社概要】
資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いている会社です。Product事業(toC)で展開しているサービスには、複数の株で構成されたテーマに1万円台から投資できる「テーマ投資」やロボアドバイザーと呼ばれるサービスで、資産運用をすべて自動でおこなえる「おまかせ投資」などがあります。
金融の中でも特に規制の厳しい証券業界では、UI/UXの優れたサービスを開発することは非常にチャレンジングな試みですが、このチャレンジに熱意を燃やし、金融、エンジニア、デザイナー、マーケティング、コンプライアンス、ライター、ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。
【募集背景】
現状では、広報、PR、ブランディング機能を持った組織はなく、社内外への情報発信は、関係するメンバーが集まり、自主的な取り組みとして行っています。幅広い参加メンバーがいることは強みである一方、メイン業務を別に抱えながら行っているため、スピード感や瞬発力に掛ける課題があります。
新たに専任者を採用し、広報、PR、ブランディング等におけるリード役として社内外への情報発信にコミットしていただき、事業拡大、採用推進、カルチャー浸透などを担っていただける方を募集しています。
【会社/お仕事の魅力】
・会社の情報を発信することに対しては、会社全体として前向きであり、協力的な環境があります
その状況で、会社の顔として旗振り役、リード役を担っていただけます
・IPO前の、事業・採用加速のフェーズをキャリアに加える事ができます
・willや希望の応じて、部長などへのキャリアパスもあります
【お仕事の内容】
IPOに向けた広報業務全般にご参画をいただきます。
具体的には以下業務を想定しております。
・広報・PR・ブランディングの戦略の立案、実行
・サービスやプロダクトに関するプレスリリース作成〜配信
・事業提携や資金調達に関するプレスリリース作成〜配信
・ユーザー向けセミナーの企画・運営作成〜配信
・各種メディア対応、連携、リレーションシップ強化
・コーポレート広報(社内の広報)
・カルチャー推進に繋がる情報発信
・社内報など、インナーコミュニケーションの推進
・採用広報
・記事(noteなど)作成の企画〜作成、プロジェクトリード
・各種イベントの企画・運営
【必須条件】
・事業会社での広報経験(5年以上)
・マネジメント、リーダーとして、経営層とのコミュニケーションのご経験
・メディアとのリレーションシップや関係性構築のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・金融業界またはインターネット業界での広報業務経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での広報業務経験
・マーケティングスキルをお持ちの方
【働く環境】
全ての職種でフルリモート勤務可能!(職種や業務内容によっては出社が必要な場合もあります)
リモート勤務中は、家事や育児や気分転換等のために、一日のうち20%は自由に時間を使えます。(20%ルール)
【待遇・条件】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :年俸制 *スキル・経験・能力に応じて決定します
勤務地 :東京都 *リモートワーク制度あり
勤務時間 :企画業務型裁量労働制
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続した5日間)、その他の休暇有
福利厚生 :各種社会保険完備、定期健康診断、ストックオプション、交通費全額支給(特急券・新幹線料金等は支給対象外)、その他福利厚生有
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり