All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#1494【自社開発】ロボティクスエンジニア
会社概要】 3次元のあらゆる位置での計測を可能にするセンサーロボット、エレベーターを乗り降りする自立輸送ロボットなど、自社で開発したロボットの販売を行っています。 ロボットによって物理的な障害を無くし、自動化することで全ての人に豊かで安全かつ持続可能なインフラを提供することをミッションとして掲げている会社です。ビルや商業施設内など、人が行き交う屋内環境での自律輸送のニーズが高まっていますが、建物内を自由に移動するためには、エレベータの乗り降り、インターホンでの呼び出しなどの建物とのインタラクションが必要になってきます。
Summary
Publication date: March 23, 2023
Tokyo | Permanent Employees | ¥5M-¥8M
Job
【会社概要】
3次元のあらゆる位置での計測を可能にするセンサーロボット、エレベーターを乗り降りする自立輸送ロボットなど、自社で開発したロボットの販売を行っています。
ロボットによって物理的な障害を無くし、自動化することで全ての人に豊かで安全かつ持続可能なインフラを提供することをミッションとして掲げている会社です。ビルや商業施設内など、人が行き交う屋内環境での自律輸送のニーズが高まっていますが、建物内を自由に移動するためには、エレベータの乗り降り、インターホンでの呼び出しなどの建物とのインタラクションが必要になってきます。同社の開発したコンパクトな収納スペースで大きなストロークを可能とする伸縮アクチュエータは、巻尺を利用することで省スペース化・軽量化を実現し輸送機能を損なうことなくスイッチ押下の動作を行う機構を実現し、特許も取得しています。
【募集背景】
事業拡大のため
【会社/お仕事の魅力】
・人手不足の中でこれからも需要が伸びていくと考えられます。
・モノづくりで世の中にイノベーションを起こしていくことのできる会社です。
【お仕事の内容】
自社ロボットの開発
【必須要件】
・必要な日本語力:ビジネスレベル(N2以上)
・4大力学の知識
・電気関係の知識
・ROS、Python
【歓迎要件】
・ロボット系の会社で開発のご経験
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :500万円~800万円
勤務地 :東京
勤務時間 :裁量労働制(1日8時間)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月10時間
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書(日本語/英語問わず)
オンライン面接:可(基本的には来社での面接をお願いしております)
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):1回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり