■会社概要

大企業やベンチャー企業にとってのデジタルトランスフォーメーションパートナーを目指し様々な開発プロジェクト抱える多国籍企業です。多国籍企業として、世界中に多くのグローバルメンバーと支社を抱え、現在、日本での事業の拡大段階です。

■会社/業務の魅力

・7カ国14都市と全世界に支社があり、従業員は2,000名以上、ナショナルクライアント含め150企業の大規模なプロジェクトを受け待っています。

・日本でこれからビジネスを拡大していく段階であり、直近で会社の成長を見ることができます。

・多国籍なメンバーで構成しているグローバルな環境で、社内公用語は英語です。

■業務内容

組織内のリソースの管理と調整、採用と選択、オンボーディングなど、さまざまな人事機能の管理を担当する人事・採用を探しています。

・人事および管理活動のサポートを提供

・組織の目標に沿った人事ポリシーと手順を計画・実施

・国内・海外の各部署の採用支援を担当。

・SNS（FB、Twitter等）への求人掲載担当

・インド本社からの指示に従って、正式なレター、レポートのドラフトを作成するためのサポートを提供

・必要に応じて経営判断に応じて複数の役割を担う

・ビジネス開発タスクのサポート

・ HR チームと緊密に連携して戦略を理解し、必要に応じて現地および海外のオフィスを管理

・要求および必要に応じて、その他の合理的かつ関連する活動をサポート

■必須条件

・日本企業で1年～3年以上の実務経験があり、日本の社会や企業文化に精通していること。

・セールスとマーケティングの基本的な知識

・ワード、エクセル、パワポに堪能。

・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件

・事務、人事、国際メールマナーの知識がある方

・グローバル企業での経験を有する方

■待遇・条件

雇用形態：正社員

想定年収：300〜550万円

勤務地　：東京都　＊リモートワーク可

勤務時間：9:00 – 18:00 or 10:00 – 19:00

休日　　：土日祝休み

福利厚生：

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

・通勤手当（会社規定あり）

・新卒向け研修あり