サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#1485【台湾勤務】PRマーケテイング コンサルタント
台湾企業の100%出資を受けて設立されたダイレクトマーケティング支援事業を行うグループ会社です。中国・上海でも事業を展開しており、ダイレクトマーケティング成功のために必要なサービスを、台湾をはじめとするアジア圏でワンストップ提供しています。
日時・場所
掲載日:2023年3月23日
台湾 | 正社員 | 350~550万円
イベントについて
【会社概要】
台湾企業の100%出資を受けて設立されたダイレクトマーケティング支援事業を行うグループ会社です。中国・上海でも事業を展開しており、ダイレクトマーケティング成功のために必要なサービスを、台湾をはじめとするアジア圏でワンストップ提供しています。
得意とする業界は、化粧品や健康食品といったリピート通販を行う企業で、お客様としてはサントリーホールディングス株式会社、カルピス株式会社、日本水産株式会社、株式会社メディプラス、株式会社やまち、株式会社山田養蜂場、森下仁丹株式会社など、大手・有名企業が30社以上あります。サービスコンセプトには、「ヒト、モノ、情報が“直接的かつ持続的につながる仕組み”をつくり、人々の生活や世の中をより豊かなものに変えていく」を掲げています。
【会社/お仕事の魅力】
・台湾での勤務となり、日本企業の台湾進出のためのマーケティング支援となります。グローバルにご活躍されたい、早く成長して裁量権大きくご活躍されたい方は是非ともご応募ください。
【仕事内容】
日系のEC通販企業様(主に基礎化粧品・健康食品メーカー)に対し、PR広告(TVCM・インフォマーシャル・芸能人やインフルエンサーを起用した広告プロモーション施策など)を中心に、クライアントとコミュニケーションをとりながら、PRメディアプランの構築と提案・実施、結果の分析~改善実行までのPDCAを回すなど、クライアント様の台湾事業成功に向けて幅広く携わっていただきます。
WEBチームやCRMチームと情報共有や連携を密に取りながら、クライアント様の台湾事業成功に向けて、PR領域のプロフェッショナルとしての提案~企画実行を期待されてるポジションです。
【よく使用するツール】
・Google Workspace、PowerPoint、Word、Excel
【必須要件】
・社会人経験二年以上(業界未経験者可)
・広告・TV業界経験者(職種不問)
・ビジネスレベルの日本語力(メールと会話が出来るレベル)
【歓迎要件】
・流行り物、市場トレンドに敏感な方
・広告制作、テレビ制作経験者
・日系企業での就業経験をお持ちの方
・チャレンジ精神がある方
・柔軟性があり、良い提案が出来上がるまでに尽くす方
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3〜6ヵ月間
想定年収 :350〜550万円
賞与 :年2回(1月・7月)
勤務地 :台湾
勤務時間 :9:30~18:30
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇(2日)、有給休暇(入社半年経過後3日~最大30日)年末年始休暇、その他の休暇有、
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、残業手当、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:2名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語または台湾語
面接回数(流れ):書類選考→能力テスト→1次面談→最終面談→条件面談→内定(応募者によって選考の回数は異なります)
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり