サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#1447【3Dフォーマット開発】システム導入エンジニア(PM)
3D データ活用ソリューションの基盤技術となる独自の超軽量 3D フォーマット技術の開発、及び関連ソフトウェアの開発・販売、ソリューションサービスの提供やコンサルティング事業を展開されています。 顧客は製造業の企業様が多く、製造業の DX (デジタルトランスフォーメーション) を 3D で実現するという気概で、生技 DX、工場 DX、サービス DX の 3分野の変革を実現するソリューション開発を推し進めておられます。
日時・場所
掲載日:2023年2月28日
東京都(リモートワークあり) | 正社員 | ¥8M - ¥12M
イベントについて
【会社概要】
3D データ活用ソリューションの基盤技術となる独自の超軽量 3D フォーマット技術の開発、及び関連ソフトウェアの開発・販売、ソリューションサービスの提供やコンサルティング事業を展開されています。
顧客は製造業の企業様が多く、製造業の DX (デジタルトランスフォーメーション) を 3D で実現するという気概で、生技 DX、工場 DX、サービス DX の 3分野の変革を実現するソリューション開発を推し進めておられます。
【会社/お仕事の魅力】
・製品は、自動車業界、造船業界を始めとする多くの業界で幅広く使用されています。
・更に、海外の大手航空機製造会社他に導入され、海外においても着実にプレゼンスを高めています。
圧倒的に輸入超過の日系ソフトウェア企業の中で数少ない「海外で勝負できる」ソフトウェアをもつ優良企業です。
・少数精鋭で製造業のDX化を推進する自社システムをお客様と一緒になってつくりあげることができます。
【お仕事の内容】
システム導入エンジニア(PM)として当社製品のカスタマイズ、機能追加等の製品拡張の開発~検収までを担当していただきます。
具体的には、
・製品拡張の基本設計、開発、テスト
・お客様側環境の構築
・セットアップ~検収
・プロジェクトマネジメント
※入社後はシステム理解のため、OJTの形式でコード理解、受託開発、品質管理などに取り組んで頂き、プロジェクトマネージャ―として活躍していただきます。
※その後最短で1年後にはSI支援グループの組織長としてグループ(SI支援グループメンバー、PL、PM、委託会社のメンバに抱えた)のマネジメントをお任せしつつ、製品の品質管理業務(テスターは協力会社委託)を中心に行って頂くことを想定しています。
【開発環境】
・プログラム開発言語:JAVA
・開発プラットフォーム:Eclipse
・DataBace:Oracle、SQLserver
・ソースコード管理:TFS
・プロジェクト管理:OBPM
・情報共有ツール:Teams
【必須要件】
・N1レベルの日本語力
・プログラム言語、DBを使用したシステム開発において、手を動かした経験がある方。
・PMとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方。
・3Dに対する興味
【歓迎要件】
・JavaまたはDBMSを利用したWebシステム・C/Sシステム開発・構築経験がある方。
・DBのテーブル定義、バッチ処理、詳細設計、実装のいずれかの経験がある方。
・組織のマネジャーとしてのマネジメントの経験がある方。
(1年以上、メンバー数:3~5名、育成評価等経験者)。
・問題解決手法を学び、メンバーに指導した経験がある方。
・メンバーに対し1on1やコーチング手法を用いた指導・育成をした経験がある方。
・ご自身のグループやチームの目標・ミッションを設定し、遂行した経験がある方。
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :800〜1200万円
勤務地 :東京
勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00、フレキシブルタイム:7:00-22:00)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均30時間未満/月
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:複数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):3回 書類選考⇒1次面接(現場リーダー、現場社員)⇒適性検査(SPI)⇒2次面接(本部長、人事)⇒最終面接(代表取締役)⇒内定
海外在住の方の応募:可
*候補者の状況によって変更あり