All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#1434【自社内開発/リモート導入】AIエンジニア
【会社概要】 大手キャリア・医療機関・建設会社などと連携し、AIと組み合わせた次世代のサービス開発を行う同社にて、自社内開発を行うエンジニアを募集します。 動画画像解析や、顔認証システムなど画像・映像分野で建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。 【募集背景】 事業拡大のため
Summary
Posted on: Februaly 14, 2023
東京|正社員|400〜650万円
Job
【会社概要】
大手キャリア・医療機関・建設会社などと連携し、AIと組み合わせた次世代のサービス開発を行う同社にて、自社内開発を行うエンジニアを募集します。
動画画像解析や、顔認証システムなど画像・映像分野で建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。
【募集背景】
事業拡大のため
【会社/お仕事の魅力】
まだ8年目の小さなベンチャー企業ですがとても風通しの良い社風です。大手クライアントと多数の直取引を行っており、ほぼ100%が自社内開発です。街中のTVロケなどに映る一般の方々の顔に自動でモザイク処理を行い映像編集の効率化に貢献したり、建設現場のカメラ映像に映る作業員の方が危険な体勢になっていないかをAIが自動識別して安全確保を行うなど、画像認識や話者認識などAIを活用した最先端テクノロジーの開発を行っていく予定です。
リモートワークを実施しており週2~3の出社となっています。
【必須要件】
・必要な日本語力:上級~ネイティブレベル
・AI開発に関わったことのある方(年数は問いません)
【歓迎要件】
・自社プロダクトの開発経験がある方
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :6ヵ月間
想定年収 :400万円~650万円
勤務地 :東京
勤務時間 :10:00~18:30 (7時間30分) 休憩時間60分
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月25時間程度
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有、資格取得補助/書籍購入負担、ドリンク飲み放題、
スマートフォン貸与(Android)、モバイルノートPC貸出(Windows/MS Office)
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可(対面での面接もある予定ですが、初回はオンラインです)
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):3~4回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり