サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#1425【AI発行・配本最適化 ソリューション事業】バックエンドエンジニア
【会社概要】 日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指し、大手商社と大手出版社が手を組んで設立した会社です。 出版界で活用されている様々なデータを縦断的・横断的且つ総合的に活用し、更にタイトル毎に異なる販売特性にフィットした「AI モデル」を活用してサービス進化させていくことにより、出版界が抱える構造的な課題の一つである返本率を低減し、業界サプライチェーン全体の効率化を目指します。 【募集背景】 事業拡大のため(事業本部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。)
日時・場所
掲載日:2023年2月13日
東京|正社員|600〜1000万円
イベントについて
【会社概要】
日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指し、大手商社と大手出版社が手を組んで設立した会社です。
出版界で活用されている様々なデータを縦断的・横断的且つ総合的に活用し、更にタイトル毎に異なる販売特性にフィットした「AI モデル」を活用してサービス進化させていくことにより、出版界が抱える構造的な課題の一つである返本率を低減し、業界サプライチェーン全体の効率化を目指します。
【募集背景】
事業拡大のため(事業本部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。)
【会社/お仕事の魅力】
AI発行・配本事業部の分析基盤であるビックデータPFとAIを実行するMLプラットフォーム基盤の要件定義、設計、構築を担うバックエンドエンジニアをお任せします。
創業直後のため、新設ポストが多くあります。顧客の課題解決に関してシステム面からの提案~価値創造までを一気通貫で実行出来ます。
将来的に上級マネジメントや事業責任者を目指せるキャリアパスの獲得が可能になります。
【お仕事の内容】
・ビックデータを取り扱うクラウドPFの要件定義、設計、構築、管理
・様々なステークホルダーとのデータIFを行うETL要件定義、設計、構築
・分析に適したデータマートの構築
・MLプラットフォームの運用管理
【必須要件】
・クラウドベース(AWS、GCP、Azure)のETL、ビックデータPFの企画、構想、構築、運用の経験(概ね3年程度)または、予測モデルなどのAIをクラウド上で商用、検証環境等で実行管理、保守運用した経験
・Pythonを用いた実装経験
【歓迎要件】
・クライアントおよび他部署との調整経験
・クラウドシステムにおけるアプリケーション構築経験
・TeraformやAWS CloudFormation を用いてクラウドサービスを管理した経験
・状況に応じた柔軟な思考・行動がとれる方
・主体的に行動できる方
・様々なバックグラウンドを理解し、互いを尊重できる方
・手を動かすのが好きな方
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :600万~1000万円
勤務地 :東京(リモートワーク 週2~3回)
勤務時間 :9:00~17:30 7時間30分 ※休憩時間 60分
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日、年間休日120日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均30時間/月
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):応募 → 書類選考 → 面接(3回) → オファー(一次/二次面接はオンライン可、最終面接はオフラインにて実施)
海外在住の方の応募:可
*候補者の状況によって変更あり