All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#1416【自社サービスの開発】サーバーサイドエンジニア
【会社概要】 「家族」を対象にITサービスを提供し、スマートファミリーライフの実現を目指すベンチャー企業です。世帯の支払いを「家族口座」に集約することで夫婦のお金管理を楽にする「家族口座」サービスや、夫婦に最適なクレジットカードなど、家族のお金にまつわることにフォーカスしたサービスを提供しています。 日本の「家族」をもっと良くするため、世の中を再設計し、暮らしを快適にするマーケットを生み出していきます。 【募集背景】 事業拡大のため
Summary
公開日:2023年2月8日
東京 | 正社員 | 500万
Job
【会社概要】
「家族」を対象にITサービスを提供し、スマートファミリーライフの実現を目指すベンチャー企業です。世帯の支払いを「家族口座」に集約することで夫婦のお金管理を楽にする「家族口座」サービスや、夫婦に最適なクレジットカードなど、家族のお金にまつわることにフォーカスしたサービスを提供しています。
日本の「家族」をもっと良くするため、世の中を再設計し、暮らしを快適にするマーケットを生み出していきます。
【募集背景】
事業拡大のため
【会社/お仕事の魅力】
現在、事業拡大フェーズにあり、仕様から技術まで一つ一つを確定させながら作業を進めています。
銀行やクレジットカード会社様との提携サービスにつき、実現したい機能がそのまま搭載できるのかどうかもしっかりと検討していかなければなりません。
プロダクトの完成に向けて個々の要素を突き詰めながら大きいものを作り上げていきます。
【お仕事の内容】
・システム設計、技術選定
・システム開発
・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備
【使用技術】
・ReactNative
・Node.js(express)
・TypeScript
・Laravel
・MySQL
・AWS
・GCP
・Metabase
【必須要件】
・必要な日本語力:上級レベル~ネイティブレベル
・5年以上のエンジニア経験(またはそれに準ずる能力)
・スクリプト言語とコンパイル言語の経験があること
・1人、または少人数で、サービスを0から作ったことのあること
【歓迎要件】
・オープン認証(OAuth、OpenIDなど)周りの開発経験
・SDKの開発経験
・オープンAPIの開発経験(第三者の使えるAPIの設計を行ったことがあるか)
・金融系のシステム開発経験
・英語による業務遂行
・チームビルディング、組織構築の経験
【条件面】
雇用形態 :正社員
想定年収 :500万円
勤務地 :東京
勤務時間 :09:00〜18:00(フレックスタイム制)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月30時間
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:1~2人
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2~3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり