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#1386 【経理担当】未経験者&第二新卒の方歓迎

財務・経理部のメンバーとして日常経理業務、個別決算業務をお任せします。

#1386 【経理担当】未経験者&第二新卒の方歓迎
#1386 【経理担当】未経験者&第二新卒の方歓迎

日時・場所

掲載日:2023年1月25日

東京 | 正社員 | 350~450万

イベントについて

■会社について

当グループでは、テクノロジー&マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開をして参りました。その結果、現在では、自己資本比率59.4%という強固な財務基盤を構築し安定的な事業展開を実現しております。

今後は、既存事業の成長・拡大はもちろんですが、新規事業であるクリエイター支援分野をはじめとする自社プロダクト強化とマーケティング支援分野における収益性の高い領域への領域拡大を方針として掲げ、事業構造のアップデートを目指しています。

■募集背景

欠員募集のため

引継ぎを受けたメンバーや上司がサポートしますのでご安心ください。

■業務概要

財務・経理部のメンバーとして日常経理業務、個別決算業務をお任せします。

<入社後すぐに担当いただく業務>

・個別決算業務(日次・月次)

・現預金、入出金管理

・支払処理業務(振込データの作成)

・仕訳伝票入力

<業務に慣れてきたら以下も担当いただく予定です>

・仕訳伝票入力

・経費精算

・売掛金、買掛金の管理

・請求書発行業務

・法人クレジットカード管理

・資料作成

・ファイリング

・電話対応 等

<スキル・経験・希望に合わせて将来的には以下の業務にもチャレンジ可能です!>

・決算業務(四半期・年次・監査法人対応補助)

・税務関連業務(税務手続き、税金計算等)

・連結決算

・親会社への報告資料作成

・メンバーのマネジメント

【参考】当社利用の経理システム:勘定奉行、商奉行、償却奉行

※同じシステムの利用経験がなくても問題ございません。

■必須条件※どちらかを満たす方

・経理経験1年以上(日次・月次決算経験がある方)

・会計システムを使用した仕訳入力の経験がある方(会計事務所など事業会社以外での経験者

の方も歓迎します!)

■歓迎条件

・上場会社での経理実務経験

・Excelの中級程度のスキル、実務経験

■選考方法

(1) 書類選考

(2) 一次面接:財務・経理部長+適性検査

(3) 最終面接:グループ経営管理本部長

(4) 内定

■想定年収

350~450万円

※月給292,000円(固定残業45時間分の86,560円を含む)~376,000円(固定残業45時間分の

111,520円を含む)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

※賞与:無し

※上記想定年収はあくまで入社時の年収となります。実績による昇給や役職昇格などによ

り年収アップは可能です。

■その他

募集人員:1名

勤務地:東京本社

学歴:不問

入社日:早いに越したことはありません。

■働き方

原則出社していただく予定です。

組織構成:財務経理部 3名

部長(男性40代)、メンバー女性2名(30代、20代それぞれ1名ずつ)

■雇用期間:

雇用期間の定めなし

※試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません

■勤務地:

東京本社

■勤務時間:

始業:10時00分 終業:19時00分

※休憩時間:60分

※裁量労働制:無  ※残業有無:有

※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)

■休暇:

①年次有給休暇10日

(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)

②その他特別休暇

(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

■保険:厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用

■管理監督者:無

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【福利厚生/諸手当】

■通勤手当(上限:月40,000円 )

■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅

以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月と

なります)

■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数ございます)

■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)

■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)

■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給※報奨金は

数万円の支払い)

■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します。月額3,500

円プランに対し2,800円補助。本人負担700円にて利用可能)

■懇親会支援制度

■ランチ代支援制度

■リモートワーク制度

■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職

種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。)

■サークル活動支援制度

■社内MVP制度(月1回パフォーマンスの高い社員を表彰しております。半期、通期のMVPもあり

ペア宿泊券等のインセンティブを付与しております。MVP以外にも半期に1度売上に関係なく、活

躍した社員を表彰する制度があり、営業職以外の社員も多数表彰されています。豪華景品or商

品券贈呈あり!)

■トータルワークアウト(ジム割引)

東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。

(通常①入会金32,400円②月額21,600円 →特別割引①入会金無料②月額6,000円)

■ニッポンレンタカー利用割引

全国の営業所で利用可能なニッポンレンタカーを従業員特別割引の20%~55%割引にて利用可

■カラオケコート・ダジュール利用割引

全国で展開しているカラオケチェーン「コート・ダジュール」を特別割引がございます。

(室料1時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料・・等)

■副業制度(会社承認制)

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