【会社概要】

無人の小売店舗の実現に向け、ロボティクスによって自動化されたリアル店舗や顧客に近い新しいコンセプトのマイクロサイズのDCと、SPなどを用いた顧客接点となるクラウドサービスを連動させたプラットフォームを構築している会社です。BtoB向けの産業用のオートメーションのロボットは多く存在しますが、それらの技術をいかに日本の高い基準のお客様にBtoC向けのサービスとしてつくり上げるかは、これまでほとんどの企業が取り組めていない新しいチャレンジの領域です。

顧客である小売業の無人化を可能にし、エンドユーザーである消費者がより良い購入体験が出来るようなプラットフォームの実現を目指しています。急成長中の会社で一緒に挑戦されたい方は是非ご応募ください。

【業務内容】

小売企業様向けに、ロボットピッキング・自動倉庫をコア技術とした各種ソリューションを開発・展開していますが、事業ドメインを大きく捉えると“小売り×デジタル”という最も変化が早く、様々なプレイヤーが関わる領域の1つです。

Product Managerは、この広範でスピーディーな市場の日々の動向を調査、その裏側にある小売企業／消費者のニーズを深く洞察し、プロダクトの企画・機能設計を行います。

ハードウェアからウェブサービス、toCからtoBといった幅広い領域で、小売企業様のオムニチャネル各フェーズをサポートするプロダクトを開発しております。その中で必要な機能・必要なプロダクトを企画・進化させていく仕事です。

【開発中のプロダクト】

現在開発しているプロダクトの一例です。

- KIOSK：無人店舗であるRCS（Robotics Convenience Store）やネットスーパー向け自動フルフィルメントセンターであるNFC（Nano-Fulfillment Center）で商品を購入したり、受け取ったりすることが出来るKIOSKアプリ

- Gateway：複数のEC/Quick Commerce/ネットスーパーチャネルと一元的に接続、注文情報を集約し、オペレーターへ必要なオペレーションを提示するGateway

- Analytics Platform：Gatewayを介して蓄積されたデータをもとに、品揃えや在庫管理、店舗改善施策を推奨するAnalytics Platform

- WMS：RCSやNFC、実店舗の在庫管理等を行うためのマスターシステム

- マニュアルピッキングシステム：注文情報をもとに店頭での商品ピッキングを支援するマニュアルピッキングシステム

- ロボットピッキングシステム：NFCやRCSで取り扱う商品のロボットによるピッキングシステム

- UI/UX：RCSやNFCをお客様に使っていただくためのECシステム・モバイルアプリ・KIOSK・Gateway・Analytics PlatformのUI/UX

【Product Managerの醍醐味】

開発中の小型無人店舗／フルフィルメント設備は日本では他社に類を見ないサービスです。

それが故にユーザー目線で各プロダクトを開発し、いかにハードウェアやロボットを小売業の皆様・その先のお客様に親しみやすい/使いやすいと思っていただけるかを非常に重視しています。

ハードウェアサービスを持つROMSだからこそ、ユーザー目線/Operation Ledなプロダクト開発に挑戦いただけます。

【大切にしているポイント】

これらの役割を果たすために、Corporate Strategy ＆ Business Developmentチームでは特に以下のポイントを大切にしており、こういった素養をお持ちの方と働きたいと考えています

「小売り×デジタル」領域における高いアンテナを持ち、収集した情報をもとに戦略を構想する「大局観」

実際の小売り企業のオペレーションを「現場・現物・現実」として肌で理解し、問題解決を伴走できる「現場感」

世の中にないソリューションを普及させ、新たな顧客体験／小売り業界の変革と創造を実現させるための「使命感」

【求めるスキル（MUST）】

以下いずれかの職務経験（年数はあくまで目安です）

・戦略/総合/ITコンサルティングファーム　実務3年以上

・総合商社での事業開発・パートナリング　実務3年以上

・事業会社でのプロジェクトリード　　　　実務3年以上

【求めるスキル（WANT）】

・英語：ビジネス会話以上

・小売流通業の経験

【待遇・条件】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：3ヵ月間

想定年収 ：600〜1,200万円

勤務地　 ：東京都（リモート）

勤務時間 ：固定時間制若しくはフレックスタイム制

休日　　 ：完全週休2日（土・日）、祝祭日

休暇　　 ：夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

福利厚生 ：社会保険完備、通勤手当（会社規定に沿う）、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数：1人

応募に必要な書類：英語のレジュメ

オンライン面接：可

面接の言語：英語もしくは日本語

面接回数（流れ）：2回（初回はCEOとの面接）

海外在住の方の応募：不可

＊候補者の状況によって変更あり