All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#1309【Webサイト制作】バックエンドエンジニア(PHP)
【会社概要】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画、要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。 受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。 【募集背景】 事業拡大に伴う、増員募集のため 【会社/お仕事の魅力】 ◎クライアント直のプロジェクトでの提案/見積もり、要件定義~運用保守まで一気通貫で行っているため、エンジニアとして一層価値を上げることができます。 ◎アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけでなく、新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。 ◎業務コンサルやITコンサルなど、クライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。 ◎クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ◎携わる案件によって規模が大きい案件もありますが、平均的には5名~10名程度のチーム構成で仕事を行うことが多く、チームでやり遂げるやりがいもあります。 【お仕事の内容】 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐型開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。 プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、デザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発テストまで一貫して担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成 ・WBSに基づいた実装 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 【プロジェクト例】 ■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト クライアント:大手音楽エンタメ企業 期間:6ヶ月 規模:8000万程度 体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度) ■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト クライアント:大手金融機関 期間:4ヶ月〜6ヶ月ほど 規模:4000万 体制:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム(7名) 【主な開発環境】 言語:PHP、Java、Kotlin、React.js、Nuxt.js、Vue.js フレームワーク:Laravel、Fuel、Spring DB:MySQL、Oracle サーバー:AWS(一部Azure、GCP)、Linux その他:Docker、kubernetes 開発手法:ウォーターフォール、プロトタイプ開発 ※アーキテクト選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 【必須要件】 ・PHPによるWebアプリケーションの開発経験(目安2年以上) ・Linuxにおける基本的コマンド知見経験 ・設計(DB設計、画面設計、API設計、バッチ設計など)のご経験 ・コードレビューのご経験 ・必要な日本語力:N1 【歓迎要件】 ・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験 ・クラウドサービスの利用経験 ・MySQLを利用した開発経験 ・SQLやDBのチューニング経験 ・shellscriptの実装経験 ・外部のシステム/APIの利用経験 ・システム運用設計経験 ・ウォーターフォールまたはアジャイルでの開発経験 ・Git等のバージョン管理ソフトの利用経験 【条件面】 雇用形態 :正社員 試用期間 :3ヵ月間 想定年収 :450~800万円 勤務地 :東京 勤務時間 :9:30~18:00 ※フレックス制度あり(コアタイム10:00〜15:00) 休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有 福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 【選考について】 募集人数:3 応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書 オンライン面接:可 面接の言語:日本語 面接回数(流れ):2回 海外在住の方の応募:不可 *候補者の状況によって変更あり
Summary
Posted on: December 13, 2022
Tokyo | Permanent | ¥4.5M-¥8M
Job
【会社概要】
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画、要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。
受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集のため
【会社/お仕事の魅力】
◎クライアント直のプロジェクトでの提案/見積もり、要件定義~運用保守まで一気通貫で行っているため、エンジニアとして一層価値を上げることができます。
◎アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけでなく、新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。
◎業務コンサルやITコンサルなど、クライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
◎クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
◎携わる案件によって規模が大きい案件もありますが、平均的には5名~10名程度のチーム構成で仕事を行うことが多く、チームでやり遂げるやりがいもあります。
【お仕事の内容】
日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐型開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。
プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、デザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発テストまで一貫して担当いただきます。
【具体的な仕事の流れ】
・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
【プロジェクト例】
■電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト
クライアント:大手音楽エンタメ企業
期間:6ヶ月
規模:8000万程度
体制:プロジェクトマネージャー、開発チーム(10名程度)
■法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
クライアント:大手金融機関
期間:4ヶ月〜6ヶ月ほど
規模:4000万
体制:プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チーム(7名)
【主な開発環境】
言語:PHP、Java、Kotlin、React.js、Nuxt.js、Vue.js
フレームワーク:Laravel、Fuel、Spring
DB:MySQL、Oracle
サーバー:AWS(一部Azure、GCP)、Linux
その他:Docker、kubernetes
開発手法:ウォーターフォール、プロトタイプ開発
※アーキテクト選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
【必須要件】
・PHPによるWebアプリケーションの開発経験(目安2年以上)
・Linuxにおける基本的コマンド知見経験
・設計(DB設計、画面設計、API設計、バッチ設計など)のご経験
・コードレビューのご経験
・必要な日本語力:N1
【歓迎要件】
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・クラウドサービスの利用経験
・MySQLを利用した開発経験
・SQLやDBのチューニング経験
・shellscriptの実装経験
・外部のシステム/APIの利用経験
・システム運用設計経験
・ウォーターフォールまたはアジャイルでの開発経験
・Git等のバージョン管理ソフトの利用経験
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :450~800万円
勤務地 :東京
勤務時間 :9:30~18:00 ※フレックス制度あり(コアタイム10:00〜15:00)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:3
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり