サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#1297【世界的スポーツ用品メーカー】海外営業販促活動
【会社概要】 バドミントン・テニス・ゴルフ用品および他スポーツ用品の製造並びに販売を行う、圧倒的に知名度の高いスポーツ用品メーカーです。 中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、バイリンガル人材の採用も強め、グローバル展開をさらに進めています。海外では中国のバドミントン事業や北米のテニス事業、世界的な有名選手との契約も進め、さらなる成長が見込まれており、純利益も今後3倍以上に急増する見通しです。 【募集背景】 海外事業拡大のための募集です。
日時・場所
掲載日:2022/12/08
東京 | 正社員 | 400万~550万円
イベントについて
【会社概要】
バドミントン・テニス・ゴルフ用品および他スポーツ用品の製造並びに販売を行う、圧倒的に知名度の高いスポーツ用品メーカーです。
中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、バイリンガル人材の採用も強め、グローバル展開をさらに進めています。海外では中国のバドミントン事業や北米のテニス事業、世界的な有名選手との契約も進め、さらなる成長が見込まれており、純利益も今後3倍以上に急増する見通しです。
【募集背景】
海外事業拡大のための募集です。
【会社/お仕事の魅力】
・言わずと知れた世界的なスポーツ用品メーカーでの海外営業・販促活動のお仕事です。
・平均勤続年数15.8年(2022年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間9.3時間(2021年度)、
・家族手当・住宅手当有(※支給要件あり)と、離職率も低く腰を据えて働きやすい環境が整っています。
・他部署間でも交流のある風通しのいい社風です。
【お仕事の内容】
・海外現地法人・代理店との契約・管理、販社への販売計画の作成等
・海外現地法人・代理店からの受注、輸出・仲介取引に係る交渉等
・市場動向調査、分析、マーケティング戦略立案、戦略の進捗・予実管理・海外選手サポート等
【必須要件】
・必要な日本語力:ビジネスレベル、JLPT N1相当
・必要な英語力:ビジネスレベル、TOEIC800点以上
・海外営業実務の経験(3年以上)
・取引先との交渉力
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・海外出張可能な方
【歓迎要件】
・論理的思考ができ、交渉力がある方
・スポーツが好きな方(テニス、バドミントン経験者を特に歓迎)
【条件面】
雇用形態 :正社員
想定年収 :400万円~550万円
昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)
諸手当 :家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、他
勤務地 :東京
勤務時間 :9:00~17:30(休憩 60分)
休日 :週休2日(土日祝日休み) ※但し1年に数回の土曜営業日あり
夏季休暇、年末年始休暇(同社カレンダーによる)
残業時間 :平均月10~20時間
福利厚生 :従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
社会保険 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他 :社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
面接の言語 :日本語、英語
面接回数(流れ):面接2回、筆記試験