【会社概要】

世界で43,000名以上のスタッフを擁するグローバルファームの日本法人として2015年に設立された、日本市場向けコンサルティング会社です。戦略・ビジネスコンサルティング、事業計画策定や、業務プロセス改善、新規事業企画策定、IT戦略策定、ソリューション選定・導入など、戦略策定から実行・実現まで、クライアントの課題解決に向けた総合的なサポートを行っています。

グループ会社がシステム設計・開発、運用、保守サービス領域を担っており、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングをEnd to Endで提供できること強みとしています。

【会社/お仕事の魅力】

外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。

本ポジションは、これまでのキャリアや経験業種に縛られない「オープンポジション」となります。

募集ポジションは、ジュニアレベルのコンサルタント～シニアマネージャーまでとなります。ジュニアレベルであれば、コンサル未経験の方も応募対象となります。

面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

【お仕事の内容】

クライアントの課題に対する解決策の提案から要件定義業務のサポートを始め、具体的ソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。

グローバルネットワークを活用し、End to Endのサービスを提供します。

<事業内容＞

■ビジネスコンサルティングサービス

・戦略デザインサービス

・業務分析/診断～BPR実行支援

■ITコンサルティング

・IT/DX構想策定

・要件定義・ビジネスアナリシス支援

・ITセキュリティ診断～戦略策定

■新規事業領域

・ストラテジー事業（新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス）

・ビジネスデザイン事業（Data Value Promotion等）

■サービスデリバリー

ビジネスプロセスレインフォース（常駐型実行支援：製品開発・上市、ITセキュリティ）

海外拠点展開（グローバルロールアウト）

SRA（戦略的人材アサイン）

【必須要件】

・日本語：ネイティブレベル（最低でもビジネスレベル）

・以下いずれかのご経験

    〇 コンサルティングファームでの実務経験

    〇 SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者／事業会社のIT部門でのプロジェクト実務経験

    〇 複数のシステム間の連携に係る設計・テストに係る実務経験（テスト計画書、テストケース作成など）

【歓迎要件】

英語または中国語いずれか：ビジネスレベル

【条件面】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：3ヵ月間

想定年収 ：コンサルタント：460～600万円

シニアコンサルタント：630～900万円

マネージャー：940～1250万円

シニアマネージャー：1300～1500万円

勤務地　 ：東京都区内（クライアントプロジェクトによる）※基本地方転勤などはなし

勤務時間 ：専門業務型裁量労働制（標定労働時間：7時間30分）※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。

休日　　 ：週休二日制、祝日

休暇　　 ：年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等

福利厚生 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、関東IT健康保険組合所属（保養所や各種サービスの割引制度を利用可能）、確定拠出年金制度（運用手当支給）、通勤手当（社内規定あり）、単身赴任手当（社内規定あり）

【選考について】

募集人数：複数

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：不可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：　書類選考→１次面接→2次面接 →最終面接

海外在住の方の応募：可

＊候補者の状況によって変更あり