All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#1262【パチンコ ソフト制作会社】プログラマー
【会社概要】 私たちは日々、多様な進化と変化を遂げるゲームやアプリ、アミューズメント機器を中心としたエンターテイメントコンテンツを世に送り続けています。 エンターテイメントが持つ、無限の可能性と力を信じ、「もっと楽しく!」「もっと面白く!」を軸とし、日々ものづくりに励んでいます。 何より、多くのユーザーに楽しんで頂けるコンテンツを生み出すためには、まずは「自分たちが楽しむ」ということを大切にしています。 自分たちも1人のユーザーであることを忘れず、ユーザーやクライアントの皆様と面白さや感動を共有し、世界に幸せを届けるエンターテイナーであり続けたいと考えています。そんな風土のもと、我々は30年という実績を残しています。普段からめいっぱい遊び、めいっぱい仕事に取り組む。 遊びを仕事に活かし、仕事を遊びに活かす。そうすることで生活がより豊かになる。そんな良質なスパイラルの実現を目指しています。 【募集背景】 より楽しめるパチンコ台を開発するための開発部隊の増強。 【会社/お仕事の魅力】 海外向けのオンラインカジノゲームも開発しており、海外展開もしている会社です。 【お仕事の内容】 ゲームや遊技機の設計プログラミング 【必須要件】 ・C言語での開発経験。 ・ネットワークの知識のある方 ・3Dの技術力のある方 ・遊技機(パチンコ)ソフト開発経験のある方 ・必要な日本語力:ビジネス 【条件面】 雇用形態 :正社員 試用期間 :3ヵ月間 想定年収 :400~500万円 勤務地 :東京、兵庫、愛知 勤務時間 :10:30~19:30 休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有 残業時間 :平均月20時間(みなし残業10時間。超えた時間は支給) 福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 【選考について】 募集人数:随時募集 応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書 オンライン面接:可 面接の言語:日本語 面接回数(流れ):2回 海外在住の方の応募:可 *候補者の状況によって変更あり
Summary
掲載日:2022年11月15日
東京、兵庫、愛知 | 正社員 | 400~500万円
Job
【会社概要】
私たちは日々、多様な進化と変化を遂げるゲームやアプリ、アミューズメント機器を中心としたエンターテイメントコンテンツを世に送り続けています。
エンターテイメントが持つ、無限の可能性と力を信じ、「もっと楽しく!」「もっと面白く!」を軸とし、日々ものづくりに励んでいます。
何より、多くのユーザーに楽しんで頂けるコンテンツを生み出すためには、まずは「自分たちが楽しむ」ということを大切にしています。
自分たちも1人のユーザーであることを忘れず、ユーザーやクライアントの皆様と面白さや感動を共有し、世界に幸せを届けるエンターテイナーであり続けたいと考えています。そんな風土のもと、我々は30年という実績を残しています。普段からめいっぱい遊び、めいっぱい仕事に取り組む。
遊びを仕事に活かし、仕事を遊びに活かす。そうすることで生活がより豊かになる。そんな良質なスパイラルの実現を目指しています。
【募集背景】
より楽しめるパチンコ台を開発するための開発部隊の増強。
【会社/お仕事の魅力】
海外向けのオンラインカジノゲームも開発しており、海外展開もしている会社です。
【お仕事の内容】
ゲームや遊技機の設計プログラミング
【必須要件】
・C言語での開発経験。
・ネットワークの知識のある方
・3Dの技術力のある方
・遊技機(パチンコ)ソフト開発経験のある方
・必要な日本語力:ビジネス
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :400~500万円
勤務地 :東京、兵庫、愛知
勤務時間 :10:30~19:30
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均月20時間(みなし残業10時間。超えた時間は支給)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:随時募集
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2回
海外在住の方の応募:可
*候補者の状況によって変更あり