サービスの特徴
特徴1 親身なサポート
しっかりとヒアリングをさせて頂き貴社の求めている人材をご紹介させて頂きます。現在は売り手市場でもありますので、どのような募集、面接、条件定時、採用方法が良いかもアドバイスをさせて頂きます。人材紹介会社は紹介したらそのままというケースも多いですが、採用後もいつでもご相談に応じさせて頂き、サポートをさせて頂きます。
特徴2 優秀な登録者
世界中から優秀な方々を集めております。東大、東工大、早慶、国立大学や海外トップ大学で勉強され、しっかりと日本の文化を理解し、母国の知見を合わせもつハイブリッドな人材をご紹介させて頂いております。
日本語が堪能な方も豊富で、長期的に日本での生活を望まれている方をご紹介させて頂きます。
特徴3 英語の求人作成
どのような点が求職者が魅力的に映るか、どのような求人を作るとどのような層の求職者が集まるかなどのアドバイスをさせて頂きながら求人票を作成させて頂きます。求人票は英語で無料で作成させて頂きます。
特徴4 ビザのサポート
特に初めて外国籍の方を採用される方は不安が多いかと思います。日本人の採用と大きく違う点はビザの変更です。既に日本で働いている方はビザの変更は必要ありませんが、学生や特定活動のビザで変更が必要な方もおりますので、その際の変更はしっかりと弊社がサポートさせて頂きます。
サービスの流れ
1. お問い合わせ
2. ヒアリング
3. 求人票作成
4. 候補者のご紹介
5. 内定
#1259【外資系自社ソフトウェア】セールスエンジニア(名古屋)
【会社概要】 振動・音響分野における研究開発を主としたコンサルティング会社として1998年にカリフォルニア州サンディエゴ郡にて設立された企業様です。 日本のみでなく米国における大学、政府研究機関及び私企業に対して、自社ソフトの音響・振動解析を用いたエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに関連するソフトウェア開発業務を行っておられます。現在主要顧客の多くは大手自動車メーカーが中心です。
日時・場所
掲載日:2022/11/10
名古屋 | 正社員 | 400~500万円
イベントについて
【会社概要】
振動・音響分野における研究開発を主としたコンサルティング会社として1998年にカリフォルニア州サンディエゴ郡にて設立された企業様です。
日本のみでなく米国における大学、政府研究機関及び私企業に対して、自社ソフトの音響・振動解析を用いたエンジニアリングサービスを行うと共に、それらに関連するソフトウェア開発業務を行っておられます。現在主要顧客の多くは大手自動車メーカーが中心です。
【募集背景】
事業拡大につき、新たな人材を募集されております。
【会社/お仕事の魅力】
これまでに自動車、鉄道、船、飛行機、ロケット、人工衛星、建物など様々な対象物に対して振動・音響問題の診断、予測、設計に関する実験・解析を行ってこられた企業様です。統計的エネルギー解析(SEA)法を拡張したHybrid SEA法を用いて、Hybrid SEA Systemのソフトウェア開発及びその販売を行われています。
さらに、ソフトウェア保守の一環として、繊細な技術サポートを行うと共に、Hybrid SEA Systemの研修も行っておられます。
海外企業との案件も多く、多国籍メンバーが活躍中です。
【お仕事の内容】
ソフトウェアのセールスエンジニアとして、自社製品である実験解析系ソフトウェアの販売及び技術的なサポートを担当いただきます。
クライアントは主に自動車業界の製造メーカーです。
具体的には、
自動車の開発用ソフトウェアの解析・チェックが主な作業
PC、特にExcelを使った作業がメインです。
【必須要件】
・大学院、大学卒以上の方
・セールスエンジニアのご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel、PowerPointが使える方
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・解析のご経験
・海外営業ご志望の場合、1~3ヶ月の関東圏、アメリカ、中国への出張が可能な方
・自動車業界に知見のある方
・物理、数学、工学系修士課程の修了の方
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間(雇用契約を結ぶ前に1ヶ月未満のトライアル期間を設ける可能性があります)
想定年収 :400-500万円(スタート年収は低くても、数ヶ月単位で昇給の機会があり、2-3年で年収が倍になる方もおります)
勤務地 :名古屋
勤務時間 :9:00~18:00
休日 :1-8月は完全週休2日(土・日)、9-12月は隔週の日曜日が出勤、祝祭日。(年間休日105日)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均26時間未満/月
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2-3回(最終面接は可能であれば来社)
海外在住の方の応募:可
*候補者の状況によって変更あり