All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#1255 Foreign company 【Information security testing service】Sales
【会社概要】 2014年に設立したネットワーク製品の情報セキュリティソリューションの分野で世界トップクラスのメーカーです。 国際水準の研究所を設立しており、AI自動情報セキュリティ評価システムを自社で開発しており、数多くの特許と受賞歴を持っております。 政府機関やIoT/IIoTプロバイダ、金融機関など幅広い顧客の情報セキュリティの脅威や脆弱性の発生を防止し、機密情報や製品の安全性向上に貢献しております。 【募集背景】 日本での事業拡大のため。 【会社/お仕事の魅力】 ・残業なしを前提とする仕事スタイルで、気楽に話せる職場雰囲気なため、非常に過ごしやすい環境が整っております。 ・ベンチャー企業でチャレンジ精神豊富で、セキュリティ関連の事業で有名な台湾本社の技術ノウハウを学ぶことが出来ます。 ・セキュリティーテスト レポートを発行できるのは我々含めて世界で7社のみです。 ・また、日本語、英語と中国語を話す機会があり、グローバルな環境で働くことができます。 【仕事内容】 ①年間収益目標を達成 ②情報セキュリティのテストサービスおよび製品の販売 ③ドキュメントやデータのローカライズをアシストする ④マーケティング・販売チャネルの確立と管理 ⑤パートナーとの関係構築・維持 ⑥カスタマーリレーションシップマネジメント ⑦情報セキュリティ市場の調査・分析 ⑧情報セキュリティ展示会への出展、メディアへの露出 ⑨お客様が遭遇した製品に関する問題の解決(アフターサービス) 【必須要件】 ・1年以上の営業経験 ・情報セキュリティ関連の知識 ・ビジネスレベルの英語能力 もしくは ビジネスレベルの中国語能力 ・日本語が母国語、もしくはビジネスレベルの日本語能力 【条件面】 雇用形態 :正社員 試用期間 :3ヵ月間 想定年収 :400~900万円 勤務地 :東京 勤務時間 :10:00~18:00 休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有 残業時間 :なし 福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 【選考について】 募集人数:1 応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書 オンライン面接:可 面接の言語:日本語、中国語 or 英語(それぞれの言語能力を確かめるため) 面接回数(流れ):2回 海外在住の方の応募:可 *候補者の状況によって変更あり
Summary
Publication date: May 27, 2022
Tokyo |Permanent employees | ¥4M - ¥9M
Job
We ware established in 2014, it is a world-class manufacturer in the field of information security solutions for network products.
They have established an international standard laboratory, developed an AI automatic information security evaluation system in-house, and have many patents and awards.
They prevent the occurrence of information security threats and vulnerabilities for a wide range of customers such as government agencies, IoT/IIoT providers, and financial institutions, and contribute to improving the safety of confidential information and products.
[Background of recruitment]
To expand support to Japanese companies.