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#1201【外資系コンサルファーム】 Consultant

150年を超える歴史を持ち、現在もテクノロジー領域で高い評価を得ている欧州の法律事務所の経営コンサルティング部門として設立された企業様で、 クライアントの可能性を解き放ち、共に変革を実現して成果を上げることを目指されている外資系コンサルティングファームです。

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#1201【外資系コンサルファーム】 Consultant
#1201【外資系コンサルファーム】 Consultant

日時・場所

掲載日:2022年10月20日

東京(リモート)|正社員|500〜1500万円

イベントについて

"English translation will follow after Japanese"

【会社概要】

150年を超える歴史を持ち、現在もテクノロジー領域で高い評価を得ている欧州の法律事務所の経営コンサルティング部門として設立された企業様で、

クライアントの可能性を解き放ち、共に変革を実現して成果を上げることを目指されている外資系コンサルティングファームです。

変革、成長、イノベーションをキーワードとし、事業成長、デジタルトランスフォーメーション、経営(オペレーション)モデル変革、法規制対応などのサービスを提供されています。

日本オフィスのクライアントの90%は大手日系企業であり、「大手」・「日系」に特徴的な課題を踏まえた変革を実現されています。

【会社/お仕事の魅力】

クライアントの力を梃子にした変革を志しています。

自社の中でタスクを抱え込み、ブラックボックスの状態でプロジェクトを進めるのではなく、クライアントリソースもしっかり巻き込んでプロジェクトを進めていきます。

シニアコンサルタントは、プロジェクトの内容により、プロジェクトマネージャー、またはメンバーとして、クライアントの変革実現を支援する役割を担います。

プロジェクトの全体設計へ関与し、支援を行い、主要タスクの設計・実行責任を持ってご活躍いただけます。

【お仕事の内容】

本ポジションのシニアコンサルタントは、一般的なコンサルティングファームでの、マネージャー昇格手前から、ある程度の経験を積んだプロジェクトマネージャーまでを含んでいます。ファームにおける主な役割として、プロジェクトにおけるデリバリー、ファームのブランディング、人材育成への貢献、そしてそれらによるファーム成長への貢献が期待されています。

【必須要件】

・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】

・コンサルティングファームで複数の業界・機能のプロジェクトに携わり、現状分析、改革案の設計、実行に関与した経験

・または、事業会社で下記の中から2つ以上の経験

 - 本社企画系部門(経営企画、マーケティング、人事、IT等)で、会社経営における全体像を俯瞰した経験

 - 現場系部門(研究開発、生産、SCM、営業、サービス等)で、バリューチェーンをまたがる業務に関わった経験

・チームリーダー、またはチームメンバーとして、0→1、あるいは1→10のイノベーションの現場に携わり、ソリューションありきではなく、実際にゼロから問題解決を行った経験

・転職経験(事業会社での経験のみの場合)

【求める能力】

・司会進行的ではないワークショップ設計やファシリテーションができる。

・過去や現状に捕らわれず、未来思考を持ち、未来と現状とのギャップを理解しコミュニケーションが図れる。

・目標・アプローチに沿った最適な解決策を導きだすために、頭の中だけで解を模索するのではなく、同僚やクライアントと共に、多様な視点を取り入れながらより良い議論を行うことができる。

・必要に応じたレベルで、適切な内容を誤解なく伝えられるドキュメンテーションができる。

・チームパフォーマンス最大化のために、自ら考え、周囲と協働しながら業務を実行できる。

・経験のみに頼らず、ビジネス全体を広い視野・視点で俯瞰できる。

【条件面】

雇用形態 :正社員

試用期間 :3ヵ月間

想定年収 :

ジュニアレベル:500-700万

シニアコンサルタント:700-1200万円

それ以上のポジション:1200万〜

勤務地  :東京(リモートワークあり)

勤務時間 :完全フレックスタイム制

休日   :完全週休2日(土・日)、祝祭日

休暇   :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数:複数名

応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書

オンライン面接:可

面接の言語:日本語

面接回数(流れ):2-3回

海外在住の方の応募:可

*候補者の状況によって変更あり

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[Company Profile]

This firm was founded as the management consulting arm of a European law firm with over 150 years of history and is still highly respected in the technology space. They aim to unleash the potential of their clients and achieve results by realizing change together.

With the keywords of transformation, growth, and innovation, they provide services for business growth, digital transformation, management (operational) model transformation, and regulatory compliance.

The firm's Japan office serves 90% of its clients, which are major Japanese companies, and has been able to achieve transformational change based on the challenges unique to "major" and "Japanese" companies.

[Attractive points of company/work]

They aspire to transform their clients by leveraging their strengths.

They do not carry tasks within their own company and proceed with projects in a black box state, but rather they proceed with projects with the firm involvement of client resources as well.

The senior consultants are responsible for supporting the client's transformation as project managers or members, depending on the nature of the project.

You will be involved in the overall design of the project, provide support, and be responsible for the design and execution of key tasks.

[Job description]

Senior consultants in this position range from pre-manager to project manager with some experience in general consulting firms. 

Their primary role at the firm will be to contribute to project delivery, firm branding, and human resource development and to contribute to the firm's growth through these activities.

[Requirements]

- N1 level Japanese language proficiency

- Business level English proficiency

- Experience working on projects in multiple industries and functions at a consulting firm, analyzing current conditions, designing reform plans, and implementing them.

- Experience in two or more of the following at a consulting firm or business company

 * Experience in a head office planning department (corporate planning, marketing, human resources, IT, etc.) with a bird's eye view of the overall picture of company management

 * Experience in a field-related department (R&D, production, SCM, sales, service, etc.) involved in operations across the value chain

[Preferred requirements]

Experience in the field of 0 to 1 or 1 to 10 innovation as a team leader or team member, and experience in actually solving problems from scratch, not from the standpoint of solutions.

Experience in changing jobs (if only at a business company)

[Required skills]

- Able to design and facilitate workshops that are not moderated.

- Able to communicate with a futuristic mindset and understand the gap between the future and the current situation, without being stuck in the past or the current situation.

- Able to hold better discussions with colleagues and clients, incorporating diverse perspectives, in order to derive optimal solutions in line with goals and approaches, rather than seeking solutions only in one's mind.

- Able to provide appropriate documentation at a level appropriate to the need, without misunderstanding.

- Able to think independently and collaborate with others to maximize team performance.

- Able to look at the business as a whole from a broad perspective, without relying solely on experience.

[Conditions]

Employment Type: Permanent 

Trial period: 3 months

Estimated annual income:¥7M-12M(junior level: ¥5M-7M, senior consultant: ¥7M-12M, higher positions: ¥12M+) 

Work location: Tokyo (remote work available)

Working hours: Flexible working hours

Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays

Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available

Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits

[About selection]

Number of applicants: a few

Documents required for application: resume, resume of work

Online interview: Available

Interview language: Japanese

Number of interviews (flow): 2-3 times

Application for overseas residents: Available

* May change depending on the situation of the candidate

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