【会社概要】

メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。  伸長している領域は自動応答、画像/動画認識、音声認識、予測モデルなど多岐に渡り、特徴として、クライアントの8割がナショナルクライアント、利用継続率が9割となっています。

「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造することを掲げています。

【仕事内容】

グループを含めた採用人事（中途/新卒）として、採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただきます。

【業務詳細】

・事業、開発メンバーとの連携

・エンジニア採用戦略、戦術の立案・実行

・エンジニア採用ブランディング活動

・人材紹介エージェント様とのリレーション確立

・候補者様フォロー

・HRMOS（ATS）を活用した選考管理

・書類選考

【必須要件】

・採用に情熱を持って取り組んでいただける方

・スピード感を持って業務に取り組める方

・課題に対して本質的な解決策を追求できる方

【歓迎要件】

・ITエンジニアとしての就業ご経験（3年以上）

・IT系事業にて事業責任者クラスのご経験

・エンジニア採用のご経験（3年以上）

・マーケティングに関する理解とデータ分析等実務のご経験

・サービス開発のご経験

・新卒採用のご経験

【条件・待遇】

・想定年収：700〜950万円

・勤務地：東京（リモート）

・各種社会保険完備

※関東ITソフトウェア健康保険組合

【休暇】

・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）

・有給休暇(年間20日支給)

　・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与

　・その後、期をまたぐと20日追加

・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【諸手当】

・通勤交通費全額支給

・住宅手当支給（指定条件あり）

・インフルエンザなどの予防接種無料

【福利厚生】 

・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水）

・フリーアドレスの広いカフェスペース

・オフィスコンビニ

・書籍購入補助制度

・部活動制度

・ワーケーション開発合宿

・社内勉強会

・オフィス内禁煙（喫煙室あり）

など

※現在、COVID-19の感染拡大を受け、リモートワークを実施しています。