All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#1096【シンガポール発MaaSスタートアップ!】テクニカルサポートエンジニア
【会社概要】 シンガポール発モビリティスタートアップ企業です。 ダイナミックルーティングアルゴリズムを用いて人の移動の最適化を目指しています。シンガポール、日本、フィリピン、タイ、ベトナム、インドネシア、オーストラリアの世界7カ国で事業展開しています。日本法人は2020年に設立され、地方自治体・交通事業者向けにオンデマンドバス運行アプリ、営業社員向けにライドシェアサービスを提供するなどしています。今後は、配送の最適化など更にサービスを多様化させていく予定です。
Summary
掲載日:2022年7月20日
東京都 | 正社員 | 600〜700万円
Job
【会社概要】
シンガポール発モビリティスタートアップ企業です。 ダイナミックルーティングアルゴリズムを用いて人の移動の最適化を目指しています。シンガポール、日本、フィリピン、タイ、ベトナム、インドネシア、オーストラリアの世界7カ国で事業展開しています。日本法人は2020年に設立され、地方自治体・交通事業者向けにオンデマンドバス運行アプリ、営業社員向けにライドシェアサービスを提供するなどしています。今後は、配送の最適化など更にサービスを多様化させていく予定です。
【会社/お仕事の魅力】
バスなど大容量車両を需要に応じたオンデマンド輸送サービスにすることで、利便性の高い移動手段を実現、アルゴリズムにより効率化したルーティングにより、車両台数を削減しています。テクノロジーを”移動”に活用することで、消費者の交通課題を解決するだけでなく二酸化炭素排出量の削減など環境問題にもアプローチしています。 シンガポール、日本、ベトナム、中国、カナダ、マレーシア、インドネシア、ロシア、と様々な国から集まったメンバーが一緒に働いています。メンバーの経歴も起業家、政府、IT企業、コンサルティング、製造業、物流企業と多様です。グローバルなチームの一員として、事業を一緒に成長させてくださる方を募集しています。
【お仕事の内容】
シンガポール発のMaaSスタートアップの日本法人にてオンデマンドバス運行アプリ、配送ルート最適化サービスにおけるテクニカルサポートを担当して頂きます。
・世界各国のエンジニアと協力し、システム障害や課題の解決
・お客様からの技術的エスカレーションハンドリング
・社内メンバーからの技術的エスカレーションハンドリング
・技術面からのサービス運用/保守体制の最適化
・チームメンバーをリードしサポートサービス品質向上
【必須要件】
・ソフトウェア・システムの技術的知見
・英語ビジネス会話レベル
【歓迎要件】
・テクニカルサポートエンジニアの経験
・B2Bビジネス経験者(大企業向けのビジネス経験)
・スタートアップで組織を拡大させた経験
【求める人物像】
・責任・権限を持って働きたい方
・リーダーシップを取り、チームをまとめることが好きな方
・チームメンバーと協力し、目標達成に向け自走できる方
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :600~700万円
勤務地 :東京都 *リモート勤務制度あり
勤務時間 :9:00~18:00
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :各種保険完備、その他福利厚生有
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語、英語
面接回数(流れ):書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり