【会社概要】

利用企業社数は6.5万社超、上場企業の50%以上が利用、サイトアクセス数は月間5,800万PVを超えるプレスリリース配信プラットフォームを運営する上場企業です。企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーに利用されています。「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をミッションとし、誰もが発信することができ、また読み手として情報を楽しむことができると同時に社会的な情報インフラとして機能するプラットフォームを目指しています。2022年度中に英語圏、特にアメリカを中心としたグローバル事業展開も予定しています。

【会社/お仕事の魅力】

組織づくりやメンバー育成の専任ポジションは、社内に開発組織を置き始めて以来、今回が初めての募集となります。これは、開発組織の規模が大きくなってきたことだけが要因ではなく、CTOのジョインによって当社開発課題を再整理する中で、メンバーマネジメントの改善が重要であると認識しているためです。当社で初めてのエンジニアリングマネージャーを担い、あらゆる組織課題に向き合うことで、経営の視座で開発組織に向き合う経験ができます。

【お仕事の内容】

現在の開発本部は20名強。正社員は新卒1-3年目のジュニアエンジニアが多く、マネジメントレイヤーが不足しています。技術目標を達成するためには、事業要件を理解した開発の実現が肝要であり、開発体制の改善・拡充、メンバーマネジメント、育成環境の整備などが必要不可欠です。

エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）にはこれら組織面の課題をお任せいたします。

・エンジニアの育成、評価、採用、

・エンジニアメンバーのサポート

・組織文化の醸成

・技術広報（開発ブログの運用など）

・タスクやスケジュール設計、リソースアサイン、進捗管理

・エンジニアチームに閉じない長期的な組織づくり

・CTO含む経営・ビジネスサイドとエンジニアメンバーの橋渡し

■技術スタック

・言語（フロントエンド）：HTML / CSS (Sass / SCSS) / TypeScript /JavaScript (React/Vue.js / jQuery)

・言語（バックエンド）：PHP (Laravel) / Python / Ruby / Go

・インフラ：オンプレミス / AWS (EC2 / ECS / ECR / Fargate / RDS / CodePipline / Lambda, etc.) / Docker / Fastly

・データベース：MySQL / PostgreSQL / MongoDB / Elasticsearch / Redis

・CI / CD：CircleCI / CodeBuild / GitHub Actions

・ソースコード管理：GitHub

・チケット管理：Jira

・ツール：Figma

・開発手法：Agile (Scrum, etc.)

【必須要件】

・5名以上の開発組織マネジメントの経験

・企業理念・ミッションを大切にし働かれてきた経験

・ エンジニアとしての開発経験

【歓迎要件】

・事業会社でのテックリードやエンジニアリングマネジメントの経験

・アジャイル（特にスクラム）を用いた開発チームでの経験

・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験

・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験

【条件面】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：3ヵ月間

想定年収 ：550〜750万円

勤務地　 ：東京都

勤務時間 ：10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制

休日　　 ：完全週休2日制（土日・祝休み）

休暇　　 ：年次有給休暇、その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）

福利厚生 ：社会保険完備、交通費支給（5万円/月まで）、近隣居住手当、定期健康診断、産前産後休暇・育児休暇、その他福利厚生あり

【選考について】

募集人数：1

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：　書類選考→１次面接→2次面接→最終面接

海外在住の方の応募：不可

＊候補者の状況によって変更あり