*English JD follows Japanese JD 

【会社概要】

1995年に設立され現在約4万人の従業員を擁するグローバルIT企業の、日本における事業法人として2002年に設立されました。シンガポール、オーストラリア、マレーシアにも拠点があります。日本法人設立以来、毎年順調なビジネス拡大により年間売上高100億円を超え、大手企業プライム案件8割、DX推進・新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中のIT企業です。保険、製造、ハイテク、通信など様々な業界において、 デジタルテクノロジー開発、アプリケーション・ソフトウェア開発・検証、オペレーションを含む様々なサービスを提供しています。

【会社/お仕事の魅力】

■働き方……当該部門はエンジニア出身の事業部長が案件受注から契約締結まで行っており、的確な見積もりを元にプロジェクトを立ち上げる為、無茶な納期等はなく、残業時間を抑える可能です。

■上流工程……日本法人側は要件定義等の上流工程に注力することが可能な環境です。

■Project…長期的な刷新開発保守案件ですが、一つのプロジェクトはオンサイト1～5名＋オフショア5～数十名規模で、年に2～3回程度納品するるというサイクルです。

■安定性……クライアントとは長年良好なパートナーシップを維持しており、弊社のプロジェクトマネジメント力と調整力により大きなトラブルもなく、長期的なキャリア形成できます。

【お仕事の内容】

大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。

具体的にはスキル経験によって下記いずれの業務を担当いただきます。

・要件のヒヤリング、仕様理解&作成

・オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理

・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援

・クライアントからの問い合わせ対応

・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応

・顧客折衝、プロジェクト全体管理

【必須要件】

・Java／C#開発経験3年以上、

または財務、会計、販売、生産管理、流通、人事給与いずれのシステム導入～開発～保守のご経験２年以上

・基本設計経験1年以上

・日本語ビジネスレベル

【歓迎要件】

・会計、販売、流通、人事給与いずれの業務知識

・C#,JavaScript開発経験

・基盤構築関連経験

・下記いづれの経験

－パッケージ製品、外部連携ツール運用経験

－ERP導入運用経験

・能動的に改善提案ができる方

・オフショア開発プロジェクトのご経験

【条件面】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：3ヵ月間

想定年収 ：500〜900万円

勤務地　 ：大阪 *リモート勤務あり(週3～4日)

勤務時間 ：9: 00 ～ 17：30

休日　　 ：週休二日制

休暇　　 ：年末年始、有給休暇（初年度最大10日間）、慶弔休暇　国民の祝日

福利厚生 ：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労働者災害補償保険、その他福利厚生あり

【選考について】

募集人数：１0

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：　書類選考→１次面接→最終面接

海外在住の方の応募：可

＊候補者の状況によって変更あり

-------------------------------------------------------

[Company Profile]

It was established in 2002 as a business corporation in Japan of a global ITThey company that was established in 1995 and currently has about 40,000 employees. They also have offices in Singapore, Australia and Malaysia. Since the establishment of the Japanese corporation, annual sales have exceeded 10 billion yen due to steady business expansion every year. 80% of projects are major companies' prime projects, and they focuses on DX promotion and development of their new in-house services as well. They provide a variety of services including digital technology development, application / software development / verification, and operations in various industries such as insurance, manufacturing, high-tech, and telecommunications.

[Company / attractiveness of work]

■ Working style …… The department manager, who is an engineer, handles everything from receiving orders to concluding contracts, and launches projects based on accurate quotations, so there are no unreasonable delivery dates and overtime hours can be reduced.

■ Upstream process …… The Japanese corporation is in an environment where it is possible to focus on upstream processes such as requirement definition.

■ Project… It is a long-term renovation development and maintenance project.  1 to 5 people on-site + 5 to several tens of people offshore are assigned to each project. You will be in charge of 2 or 3 new projects a year.

■ Stability …… They have maintained a good partnership with their clients for many years, and their project management and coordination capabilities allow them to develop a long-term career without major problems.

[Details of work]

You will be in charge of  large-scale renovation development project for major manufacturing and financial insurance companies and introduction and maintenance project of large-scale ERP package software (sales, accounting, personnel salary attendance area). As SE / PM, you will work on upstream process, partial development support,  and depending on skills and experience, you may also be in charge of project management and management of their own overseas development center.

Specifically, you will be in charge of any of the following tasks depending on your skill and experience.

・ Hearing requirements, understanding and creating specifications

・ Specification communication to offshore members, deliverable review, progress management

・ System version upgrade, troubleshooting, development support

・ Responding to inquiries from clients

・ Maintenance of ERP packages installed in companies and troubleshooting

・ Customer negotiation, overall project management

[Requirements]

・At least 3 years of experience in Java/C# development or

2+ years of experience in system implementation, development, and maintenance in finance, accounting, sales, production management, distribution, or human resources and payroll

・At least 1 year of basic design experience

・Japanese business level

[Preferred requirements]

・ Business knowledge of accounting, sales, distribution, and personnel salary

・ C #, JavaScript development experience

・ Experience related to infrastructure construction

・ Any of the following experiences

-Experience in operating packaged products and external cooperation tools

-ERP introduction and operation experience

・ Those who can actively propose improvements

・ Experience of offshore development project

[Conditions]

Employment type: Permanent employee

Trial period: 3 months

Estimated annual income: 5-9 million yen

Work location: Osaka *remote work (3-4 days a week) possbbile

Working hours: 9:00 to 17:30

Holidays: Two days a week

Leave: Year-end and New Year holidays, Paid leave (up to 10 days in the first year), Condolence leave, National holidays

Welfare: Health insurance, Welfare annuity insurance, Employment insurance, Compensation insurance, and other benefits

[About selection]

Number of applicants: 10

Documents required for application: resume, resume of work

Online interview: Yes

Interview language: Japanese

Number of interviews (flow): Document screening → 1st interview → 2nd interview→Final interview

Application for overseas residents: Yes

* May change depending on the situation of the candidate