*The English JD is written after the Japanese JD

【会社概要】

ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。

競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。

【お仕事の内容】

昨今のDX推進により、多くの企業にてERPへの投資は加速していますが、単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。

こちらの会社はプロジェクトをスケジュール通りに進め、スムーズな本番稼働を実現するために、多彩なサービスを提供しています。お客様やベンダーなどさまざまな関係者に対し、大局的な視点をもつ第三者的な立ち位置でリードするPMOサービス、トラブルが起こりがちな移行をサポートするデータ移行支援サービスなどはその一例です。

約1,000社ものクライアントに対してソリューションを提供してきた実績を活かし、DX推進が本質的に経営の質を向上させるべく、新しいサービスをこれからもどんどん生み出していきます。

■お客様に対する支援内容

・エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)

・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）

・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画

※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり

上記３つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。

今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。

プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。

【具体的業務内容】

●サービスマネージャー

・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行

・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化

・アカウント内のプログラムマネジメント

・組織管理

　-メンバー採用

　-PMおよびPLの育成

　-目標設定および人事評価

※サービスマネージャーとは・・・

各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。

人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。

●プロジェクトマネージャー

・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）

　-プロジェクト計画（テスト計画・品質管理計画含む）作成・推進

　-品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理

　-品質改善施策検討・提案

※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします

【会社/ポジションの魅力】

・こちらの部署の社員の3〜4割は外国籍の方でグローバルな環境です

・業界でも高い給与水準を持ち、平均昇級率は10.7%です

【必須（MUST）】

‐PM／PL経験(領域問わず)

‐基幹業務領域にチャレンジしたい方

【歓迎（WANT）】 

‐基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入／開発／運用保守のプロジェクトに参画した経験 

└財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売／物流管理・生産管理 

‐ERP(SAP／Oracle Cloud／D365など)導入／開発／運用保守経験 ／プロジェクトマネジメント経験

【条件・待遇】

想定年収：450〜2,000万円

勤務地：勤務地(東京／大阪／札幌／名古屋／福岡／仙台)

※他全国各地ご相談ください。リモート前提採用可能です。

※ご希望の勤務地をご記載ください

就業時間：9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日：完全週休2日（土・日）、祝祭日

休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

福利厚生：

・産前産後、育児、介護休業制度

・各種社会保険完備

・通勤手当

・選択制確定拠出年金制度

・スキルアップ応援（資格取得支援）制度

・社内公募制度

・提携保育園制度

・技術勉強会・社内交流会

・株式付与信託制度

・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能

・自転車通勤制度

・部活動

・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

【選考について】

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：

海外在住の方の応募：可

＊候補者の状況によって変更あり

[Company Profile]

This company specializes in quality assurance and testing, which are indispensable for software development. In order to deliver safe and secure products to a world full of software products that can no longer be achieved without them, we offer cross-cutting services from consulting in the upstream process of development projects, development work that is conscious of "quality", and testing work just before product release. We are developing a unique business model that provides quality assurance services to.

We are involved in a wide range of products / services such as the enterprise domain such as finance and distribution, and the entertainment domain such as Web and games, and participate in the project as a primary contractor under direct transactions with user companies.

In the blue ocean market, where there are no competitors, we continue to grow sales by more than 150% annually, creating a virtuous cycle in which employees are rewarded with rewarding work and achievements.

[Details of work]

With the recent promotion of DX, many companies are accelerating their investment in ERP, but ERP is the management foundation to respond to changes in the business environment due to digital transformation, not just system replacement by aging countermeasures. While the number of user companies reviewing the project has increased and the promotion has progressed significantly, there are also many companies that are facing challenges in the project.

This company provides a variety of services to keep the project on schedule and ensure smooth production operation. Examples include PMO services that lead customers and vendors from a third-party standpoint with a broad perspective, and data migration support services that support migration that tends to cause trouble.

Taking advantage of our track record of providing solutions to about 1,000 clients, DX promotion will continue to create new services in order to essentially improve the quality of management.

■ Support contents for customers

・ End user: User who introduces the ERP system We have a business perspective and management perspective on the side of the company and consistently support the quality of the entire project (PMO, acceptance support, data migration, etc.)

・ Package vendor (company that owns its own product): PMO support / quality assurance support / test support in product (new / maintenance) development and partial introduction development (including quality assurance support associated with SaaS product enhancement support)

・ Introduction vendor: Consistent participation from upstream processes such as overall quality assurance support / PMO support / test support in ERP introduction projects

* Since there are many large-scale projects, there are many support records for each phase.

We will manage the project from the viewpoint of essential quality assurance support from the above three viewpoints.

This department is expected to expand in scale in anticipation of further demand in the future.

We can prepare various careers in the future, such as project managers, consultants, and organizational management.

[Specific business content]

● Service manager

・ Account strategy formulation and execution in collaboration with sales director and account management director

・ Service planning, development, knowledge accumulation, standardization

・ Program management in the account

・ Organization management

-Member recruitment

-Development of PM and PL

-Goal setting and personnel evaluation

* What is a service manager?

We will hone the technology of each solution and take charge of creating a system and organization to provide services with high added value and high unit price.

We will hire and train human resources to raise the service level, aim to raise the unit price, aim to increase sales on the service axis, and accumulate knowledge for each service.

● Project manager

・ PM / PMO work (in charge of large-scale or multiple projects)

-Create and promote project plans (including test plans and quality control plans)

-Quality control / progress management / issue management / personnel management

-Consideration and proposal of quality improvement measures

* We will decide the project and the work to be entrusted to you depending on your experience and preference.

[Attractiveness of company / position]

・ 30-40% of the employees in this department are foreign nationals and have a global environment.

・ It has a high salary level in the industry, and the average promotion rate is 10.7%.

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[MUST]

-PM / PL experience (regardless of area)

-Those who want to challenge the core business area

[WANT]

-Experience in participating in projects for introduction / development / operation and maintenance of mission-critical business systems and packaged products

└Financial accounting, management accounting, personnel management, salary management, sales / distribution management, production management

-ERP (SAP / Oracle Cloud / D365, etc.) introduction / development / operation / maintenance experience / project management experience

[Conditions / Treatment]

Estimated annual income: 4.5 to 20 million yen

Work location: Work location (Tokyo / Osaka / Sapporo / Nagoya / Fukuoka / Sendai)

* Please contact us all over the country. Remote premise can be adopted.

* Please enter your desired work location

Working hours: 9:00 to 18:15 (breaks 12:00 to 13:00, 15:00 to 15:15 / 8 hours of actual work)

Insurance: Employment insurance, workers' accident compensation insurance, health insurance, welfare annuity insurance

Holidays: 2 days a week (Saturday and Sunday), public holidays

Leave: Summer leave, year-end and New Year leave, paid leave (10 to 20 days), condolence leave (marriage leave, child marriage leave, spouse maternity leave, etc.)

Welfare:

・ Before and after childbirth, childcare and nursing care leave system

・ Equipped with various social insurance

·Commuting allowance

・ Selective defined contribution pension plan

・ Skill improvement support (qualification acquisition support) system

・ In-house recruitment system

・ Affiliated nursery school system

・ Technical study session ・ In-house exchange meeting

・ Share grant trust system

・ Health insurance association (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association) affiliated facilities available

・ Bicycle commuting system

·Extracurricular activities

・ Various in-house events (athletic meet, year-end party, employee general meeting / award), etc.

[About selection]

Documents required for application: resume, resume of work

Online interview: Yes

Interview language: Japanese

Number of interviews (flow):

Application for overseas residents: Yes

* May change depending on the situation of the candidate