All for the best recruitment
1. Support with hospitality
We have a meeting, listen to what kind of people you need carefully, and introduce candidates. Since the market holds too many jobs and smaller numbers of job seekers now in Japan, we advise you on what kind of recruitment, interviews, conditions, and recruitment methods are good to attract good candidates.
2. Global talents from all over the world
We introduce talented people from all over the world. We introduce those who have studied at the University of Tokyo, Tokyo Institute of Technology, Waseda, Keio, National Universities or top universities overseas, and who have a solid understanding of Japanese culture and knowledge from their home countries. There are many people who are fluent in Japanese and we introduce those who want to live in Japan for a long time.
3. Job description to attract many candidates
We make job descriptions while giving advice on what points look attractive to candidates. Companies often cannot notice what points candidates care about. For example, details about job tasks are necessary to attract candidates. We help companies make good job descriptions.
4. Support for the visa
There are a lot of concerns, especially if you hire foreign nationals for the first time. The major difference from Japanese recruitment is change of the visa.
We also support change of the visa
Service Flow
1. Receive an inquiry from you.
2. Meeting to hear what kind of candidates you look for.
3. Make a job description to reach out lots of candidates
4. Recommend
candidates to you and set up the interviews.
5. Provide the offer to the candidate.
Please register here before you apply to the job position.
#1047【産業用ドローン】採用人事(PR/HR部門)
東京本社含めた全国に拠点を構え、海外においても欧州・東南アジアを中心に事業展開する、世界最大の産業用ドローンソリューションプロバイダーです。 2022年3月に80億円の資金調達完了されており、世界で通用する日本発ベンチャーとしてユニコーンを目指されています。 これからの活躍が多方面から期待されている企業様です。
Summary
2022年6月9日
東京 | 正社員 | 300~700万円
Job
【会社概要】
東京本社含めた全国に拠点を構え、海外においても欧州・東南アジアを中心に事業展開する、世界最大の産業用ドローンソリューションプロバイダーです。
測量分野では大手ゼネコン・建設コンサルからの案件を中心に、世界でもトップクラスとなる2,000件以上のドローン測量/点検実績がおありで、
世界的なドローン市場調査機関による調査ににおいて、産業用ドローンサービス企業として2020年度の世界1位にも選出されています。
2022年3月に80億円の資金調達完了されており、世界で通用する日本発ベンチャーとしてユニコーンを目指されています。
これからの活躍が多方面から期待されている企業様です。
【募集背景】
事業拡大のための増員募集
日本国内の主要事業のサポートを担うバックオフィス業務をお任せします。
災害現場やインフラ設備の点検などドローンを使用したサービスは幅を広げる中、先端技術のサービス領域のバックオフィスを能動的にサポートいただけるメンバーを募集します。
【会社/お仕事の魅力】
・日本が世界に誇る技術分野で、設立当初からグローバル市場で戦う事を前提に創業された企業様です。
【お仕事の内容】
経営上のセンターピンとも言える、
”採用”から会社の成長をリードしていただきます。
▼具体的な業務
・経営陣や事業責任者とのコミュニケーション(採用要件定義やスクラム採用の推進)
・各ポジションの採用CX改善
・母集団形成(エージェントとのコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの実行)
・初回面接/面談/クロージングの実施
・HR Opsの整備
・採用費用コントロール
・採用広報(広報と連携)
【必須要件】
・採用に関わる経験者または採用への強い興味関心
(エージェント出身者、採用人事出身者)
・営業経験者
・エンジニアリングへ興味・関心
・答えが無い中で、PDCAを回し成果につなげていく経験
【歓迎要件】
・採用人事の経験
・ハードやソフトエンジニアの経験
【求める人物像】
・エージェント出身者
・採用人事出身者
・エンジニアから採用へ転身し「人事ニア」に挑戦したい方
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :300〜700万円
勤務地 :東京
勤務時間 :9:00~18:00
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【選考について】
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2〜3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり