【会社概要】

世界の最適な場所から最適なリソースを提供し、デジタルプロダクトの企画・開発・ローカライズ・マーケティング等を行うデジタルコンサルティング事業をグループ約1,200名、世界20の国と地域、32都市にて展開されているITベンチャー企業です。

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、カルチャー、国籍、バックグラウンドに関係なく志の高い人材がチーム一丸となって、イノベーティブなサービスや事業を生み出していくグローバルテックカンパニーとなることを目指されています。

デジタルコンサルティング事業の特徴として、

各分野ごとに世界トップレベルのメンバーをアサインしてチームを組み、クライアントの抱える課題を理解したうえで、大手企業をはじめ、クライアント向けにIoT、AR/VR、ロボットといった先端分野の開発まで、アプリ・WEBサービス、業務システムの企画から開発、運用までを一貫して実施されています。

【会社/お仕事の魅力】

チームメンバー全員がプロジェクトのコンテクストをしっかりと理解したうえで開発を進めるため、単なる受発注の関係になりにくく、

「多様性」がキーワードのこの企業様では、社内も「多様」です。20ヵ国以上の社員がひとつのチームになって、企画から開発まで全てに携える魅力があります。

切磋琢磨しながらも、お互いのアイデアを尊重し合えるフラットで風通しの良い組織です。

「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の開発を行なわれており、

MaaS / FinTech/ IoT/ AI/ VR など幅広いサービスやテクノロジーを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを強みとしておられます。

【募集背景】

事業のさらなる拡大に向けて高い採用目標を掲げられており、新卒採用・中途採用及び採用戦略強化へ向けて新たにメンバーの採用機会として、

1day選考会の開催を予定されております。

リクルーターとしての募集は今回下記の４ポジションです。

・HRBP

・テクニカルリクルーター

・ソーシングリクルーター

・新卒リクルーター

【選考スケジュール】

オンライン説明会

第1弾: 7/13(水)12:00 - 12:45

第2弾: 7/20(水)19:30 - 20:15

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7/23(土) 1Day選考会(都内同社本社) 11〜19時のうち最長２時間半を予定。（面接2回実施予定）

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内定の場合は週明けの通知

＊ご来社が難しい場所にお住まいの場合はオンラインのご相談も承ります。

＊書類選考通過の候補者様のみ別途当日詳細をご案内させていただきますのであらかじめご了承ください。

【お仕事の内容】

採用に伴う一連の業務をお任せします。

具体的には、

・ダイレクトソーシングプランの立案と実行

・新規Job Board、ツール及びソーシング手法の開拓

・人材紹介会社対応 

・EtoEのリクルーティングプロセスの実施

・新卒採用戦略の立案と実行・推進　

・人員計画・採用計画・育成計画の策定

・スキルマッピングとサクセッションプラン

・評価報酬制度設計と運用

・組織開発　など

【必須要件】

■テクニカルリクルーター：

・採用の実務経験2年以上

■ソーシングリクルーター：

・事業会社もしくはエージェンシーでのダイレクトソーシング実務経験１年以上

・Hiring Managerや事業を深く理解するためのコミュニケーション能力

■HRBP：

・人員計画立案経験

・人事企画・制度設計業務経験

■新卒採用担当：

・新卒採用において、採用計画策定～採用活動～クローズまで主担当として行なった経験３年以上

・IT/Web業界、コンサルティング業界、スタートアップでの勤務経験

【歓迎要件】

・インハウスでの採用の実務経験

・コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 など

【条件面】

雇用形態 ：正社員

試用期間 ：３ヵ月間

想定年収 ：420万円 〜 700万円(応相談。経験、能力等踏まえて決定します)

勤務地　 ：東京都(リモート勤務推奨)

勤務時間 ：フレックスタイム制 （コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分）

休日　　 ：完全週休2日（土・日）、祝祭日

休暇　　 ：夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有

福利厚生 ：各種保険完備、通勤手当（上限月５万円まで）、その他福利厚生有

【選考について】

募集人数：5〜10名

応募に必要な書類：履歴書、職務経歴書

オンライン面接：可

面接の言語：日本語

面接回数（流れ）：２回：オンライン説明会→書類選考→1Day選考会→内定

海外在住の方の応募：不可